台积电于2026年2月公布2025年度财务成果及员工激励方案。根据经核准的2025年营业报告书与财务报表,公司全年合并营收达新台币38090.54亿元,较上年增长31.6%;税后净利为新台币17178.83亿元,约合人民币3782亿元,同比增长46.4%。营收与获利均刷新历史纪录,每股收益达新台币66.25元。
在员工激励方面,公司核定2025年度员工业绩奖金与酬劳(即分红)总额约为新台币2061.46亿元,较2024年度的约1405亿元增长46.62%,连续两年创历史新高。其中,业绩奖金约新台币1030.73亿元已于各季度结束后分批发放;剩余约新台币1030.73亿元的酬劳部分,将于2026年7月发放。
以2025年底中国台湾地区员工约7.8万人计,人均可获得分红逾新台币264万元,折合人民币约57.9万元,较2024年度人均约新台币200万元(折合人民币约43.8万元)增长约31.58%。
为支撑长期发展,公司同步核定2025年度资本支出预算约449.62亿美元,主要用于先进制程产能建设与升级、先进封装能力拓展、成熟及特殊制程产能强化,以及厂房新建与厂务设施工程等项目。
针对市场关于人工智能需求可持续性的讨论,公司高层明确表示,当前AI驱动的产业动能并非短期泡沫,而是具有坚实技术基础与长期成长逻辑的结构性趋势。

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