DeepSeek启动2026大规模招聘，扩编一倍广纳AI人才

2026年6月26日，DeepSeek通过官方渠道发布大规模人才招募计划，拟将各业务部门人员规模整体扩大一倍。本次招聘面向全类别岗位开放，涵盖实习与正式职位，诚邀各类背景的优秀人才加入。

作为专注通用人工智能技术研发的企业，DeepSeek认为当前正处于技术演进与产业落地的关键窗口期。公司希望汇聚更多志同道合的专业力量，共同推动前沿研究与工程实践，深度参与这场深刻的技术变革。

在人才选拔标准上，公司秉持务实包容的理念：不唯学历、不唯履历、不唯“天才”标签，而是重点关注候选人自身具备的独特优势与扎实能力。只要在某一领域展现出突出的实践能力或成长潜力，均有机会获得认可与机会。

人才培养机制强调实战导向。新员工入职后即进入核心研发或产品一线，直接承担关键任务，避免长期从事边缘性辅助工作。已有不少年轻成员在较短时间内成长为具备独立研发能力的技术骨干，全程深度参与通用人工智能从算法设计到系统落地的全过程。

此次招聘岗位覆盖广泛：技术研发方向包括服务端开发、数据工程、AI基础设施运维、深度学习算法研究，并延伸至持续学习、多模态理解等前沿课题；产品体系开放AI产品经理、智能体与数据产品相关岗位，同时特别欢迎具备医学、法律、小语种等复合知识背景的跨界人才；职能支持类岗位涵盖人力资源、财务、法务、行政等方向，另设AGI核心业务管理培训生项目，为未来领导者提供系统培养路径。

工作地点设于北京与杭州两地。应聘者可通过邮件投递简历，邮件标题需注明姓名、应聘岗位及联系方式；亦可扫描官方渠道提供的二维码完成线上申请。

对于希望在人工智能领域长期深耕、渴望快速积累高价值项目经验的求职者而言，这一平台提供了直接参与最前沿AGI研发工作的机会，跳过传统职业发展中的冗长适应期，实现高效成长。整体招聘体量充足，贯穿技术研发、产品创新与职能支撑全链条，对高校在校生、应届毕业生以及有志于转入AI行业的跨领域从业者均具较强适配性。