OpenAI解雇高管引争议：涉性别歧视指控与成人模式伦理争议交织

今年一月，OpenAI解雇了产品政策副总裁瑞安·贝耶梅斯特。公司方面表示，解雇决定与其在工作中对一名男性同事表现出的“性别歧视”行为有关；贝耶梅斯特对此坚决否认，强调相关指控毫无事实依据。

她指出，自己被解雇的真实原因，源于其对即将推出的“成人模式”所表达的审慎质疑。该功能计划于2026年第一季度正式启用，允许用户访问并整合包含情色性质的内容。据知情人士透露，OpenAI设立的“人工智能与福祉”顾问委员会内部也曾就此提出异议，建议公司暂缓或重新评估该功能的上线安排，理由是此类设计可能强化部分用户已存在的非理性情感依附，加剧心理失衡风险。

公司首席执行官回应称，“成人模式”的推出意在尊重成年用户的自主判断能力，体现对用户成熟度的基本信任。

需要指出的是，已有多个独立案例表明，过度依赖ChatGPT等生成式人工智能对话系统，可能诱发显著的心理健康危机。在极端情形下，这类依赖已关联至严重的焦虑、抑郁、自伤行为，甚至个别暴力事件——包括一起经核实的谋杀-自杀案件，涉事者涵盖不同年龄段的成年人、未成年人及老年人。