顺丰启动全国快递员春季增收计划，两亿元补贴惠及一线员工

顺丰集团于2026年2月9日宣布启动面向全国一线快递员的“春季增收”专项计划。该计划将投入总额两亿元的资金，覆盖全部一线员工，预计人均增收约五百元，以单票计提补贴方式直接发放至个人账户。

本次增收行动持续三个月，既着眼于激励员工在年货寄递高峰期的辛勤付出，也兼顾春节后行业传统淡季带来的用工波动，着力增强岗位稳定性与职业认同感。据透露，这是快递行业内首个覆盖全国范围的一线员工增收专项举措。后续，顺丰将持续完善相关机制，推动建立常态化的收入激励体系，同步促进员工收入增长与服务质量提升。

春节期间及节后阶段，顺丰继续实行“基础薪酬＋加班报酬＋专项激励＋综合福利”四位一体的薪资结构，并配套发放开工红包、返岗激励金、年货礼包等多样化关怀措施，员工关爱举措延续至元宵节。

在服务保障方面，顺丰依托自有全货机机队、智能仓储系统及多式联运网络，强化重点区域运力与仓储资源配置，全力支撑年货寄送与春节出行两大高峰场景下的寄递需求，确保服务全程高效、稳定、可信赖。