2026年9月8日,阿里正式发布数字员工产品QoderWake 1.0。该产品支持用户以自然语言一句话描述岗位需求,系统随即生成结构化角色文档;经用户确认后,即可构建出具备岗位理解能力的数字员工,能够准确识别工作职责、协作关系、权限范围等核心要素。
目前,QoderWake已预置前端开发、后端开发、产品经理、内容运营、数据分析师、项目管理、UI设计等十个典型岗位模型。所有岗位均基于行业领先实践完成专项调优,开箱即用,无需额外训练即可投入真实业务场景。
用户还可进一步细化设定,包括明确核心职责、偏好工作风格、常用工作流程及不可逾越的执行红线,并上传关键业务资料,从而实现数字员工的深度定制。
在组织协同层面,QoderWake已原生集成钉钉、飞书与企业微信三大主流办公平台,可自动感知并理解组织内各类信息资产,涵盖文档、表格、待办事项、日程安排、组织架构及多维表格等内容;同时支持解析群聊中的讨论记录、附件材料及已确认的业务口径,持续沉淀为数字员工的知识基础。
为保障运行安全,QoderWake内置清晰的权责边界机制:系统默认拦截高风险操作,当行为触达预设规则时,将主动向使用者申请人工授权。数字员工由此可在真实工作环境中与人类员工并肩协作、协同推进任务。
过去三个月,已有近十万数字员工在各类实际业务场景中正式上岗,累计完成约两百万次有效任务。

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