AI重塑印度IT外包业：业绩稳健增长，招聘转向技术驱动

2026年1月19日，人工智能技术的发展正深刻影响着全球服务业格局，印度信息技术外包行业首当其冲。此前有观点指出，AI不会取代人类工作，而是替代重复性劳动，而当前的行业变化正印证了这一判断。

作为拥有14亿人口的国家，印度凭借英语普及和人力成本优势，长期在全球外包市场占据重要地位。该国四大外包企业HCL、Infosys、TCS和Wipro多年来一直是就业增长的重要引擎。最近十天内，这四家企业相继发布最新季度财报，整体营收表现稳健：HCL实现收入38亿美元，同比增长7.4%；Infosys收入达51亿美元，同比增长1.7%；TCS收入为75亿美元，同比增长3%；Wipro收入26亿美元，增幅达5.5%。

然而在业绩向好的同时，这些企业的人员招聘策略已发生明显转变。本季度，Wipro新增员工6500人，Infosys增加5000人，而TCS和HCL分别减少了11000人和261人。与以往每季度动辄招聘上万人的规模相比，当前新增岗位数量已大幅缩减，部分企业甚至出现净裁员情况。统计显示，这四大公司在过去一年中合计仅增加了3900多名员工。

企业普遍将这一调整归因于人工智能的深度应用。目前，各公司正积极引入AI技术优化内部流程，并将其整合至客户服务系统中，以提升效率与响应能力。与此同时，人才策略也在同步升级：一方面优先招聘具备AI相关技能的人员，另一方面推动现有员工接受AI技能培训，以适应技术驱动下的服务转型。

资本市场对这一趋势表现出积极态度。尽管招聘规模收缩，但四家公司的股价未受影响，其中Infosys股价反而上涨5%，反映出投资者对企业通过技术升级实现可持续发展的认可。行业正逐步从依赖人力扩张转向技术赋能的新阶段。