福特CEO警示美国蓝领荒冲击AI基建

1月19日，福特公司首席执行官吉姆·法利在近期发表的言论中指出，美国正面临日益严峻的蓝领劳动力短缺问题，这一现象已在基础经济层面引发深层危机。他强调，若无法解决支撑人工智能基础设施建设与运营所需的人力资源缺口，国家在AI领域的长期发展战略将难以落地。

法利将这一挑战归入“关键经济”范畴，指出这部分由蓝领劳动者支撑的经济活动规模约占全国经济总量的12万亿美元。他此前曾多次表示，人工智能的发展将可能替代近半数传统白领岗位，同时对具备专业技能的技术工人产生空前需求。然而，目前美国并未建立起匹配这一趋势的劳动力供给体系。

据其透露，美国制造业当前存在60万个工人缺口，建筑业则缺少50万名从业人员，而在未来三年内，汽车行业还需新增40万名合格的维修技术人员以应对转型需求。这一供需失衡不仅制约产业发展，更直接影响重大科技项目的推进进度。

有分析认为，人口老龄化加剧以及限制性移民政策是造成劳动力供应紧张的重要原因。但法利认为，问题的核心在于社会整体对这一结构性短缺的认知不足，未能在教育、培训和社会价值导向上作出相应调整。

为应对现实挑战，福特已着手调整原有战略方向。公司决定终止部分大型纯电动车型的研发计划，并将位于肯塔基州的一座原定用于电池生产的工厂转为支持数据中心及大型工业客户的能源解决方案中心。

劳动力短缺的影响已延伸至科技行业。由于施工人力与建材供应受限，部分原本计划于2027年完工的数据中心项目已被推迟至2028年交付。与此同时，行业预测显示，到2030年全球用于计算型数据中心的资本投入或将达到6.7万亿美元，而主要云服务提供商在2025年的年度支出预计就将突破3000亿美元。在硬件与投资高速扩张的同时，人力短板正成为制约技术愿景实现的关键瓶颈。