Java之父竟也经历过职场PUA：找工作被HR说年龄太大

近日，Java之父詹姆斯·高斯林在领英上宣布将要享受退休生活。高斯林因其开发的Java语言而闻名，因此被称为"Java之父"。然而，即使像他这样级别的大牛也曾遭受职场上的年龄歧视。

据说，在他61岁求职时，HR告诉他太老了，甚至直言如果不是因为他是"Java之父"，根本就不会给他面试的机会。对此，人们很难相信这样的事情发生在了一位如此优秀的人身上。

高斯林从小就展现出了过人的天赋，并且计算机几乎贯穿了他的整个求学之路和职业生涯。1983年，他从博士毕业并加入了IBM公司，但不久之后便跳槽到Sun Microsystems公司。

Sun Microsystems公司内部有一个名为"GreenTalk"的项目，让高斯林和其他几个小组成员一起负责。最初选择使用C++语言来开发新系统，但后来发现C++非常难以使用，于是他们决定开发一种新的语言。

由于新语言是在C++基础上做了很多改动后才设计出来的，因此高斯林最初想叫它"C++-()"。但是其他成员最终阻止了他，并将其改名为"Oak"(橡树)，最后定名为Java。

然而，在Oracle收购Sun Microsystems之后，高斯林遭到了很多困难。他的薪资职级被下调，包括还有一些原本也是Java团队的同事也被边缘化了。不到三个月时间里，高斯林终于无法忍受这种情况，决定加入Google。

但可惜的是，即使是Google也不能让他感到满意。当时一位30多岁的员工向他倾诉自己想要整容变得年轻一点的想法时，他感到很震惊。于是他在Google工作了几个月后又开始寻找其他机会。

后来，高斯林加入了一家做海洋机器人的创业公司，并在62岁时又来到亚马逊从事云计算工作至今，并准备退休离开这个领域。