张雪机车推核心人才股权激励，两年估值增十倍引行业关注

2026年7月15日深夜，张雪机车创始人张雪通过个人社交平台发布动态，宣布公司质量部长正式获得股权激励，引发业内广泛关注。

张雪在分享中表示，公司已搭建面向核心人才的长期股权激励机制，目前大部分股份已完成分配，仍保留部分权益用于后续引进更多顶尖人才。只要能力突出、贡献显著，张雪机车不仅提供具有市场竞争力的薪酬，同时开放股权参与机会。

公开招聘信息显示，该公司当前面向研发、管理等多个方向持续招募专业人才，多数岗位月薪不低于一万元，部分岗位上限达三万元。其中，造型总监职位月薪为六万至九万元，按十二个月计算，年薪有望突破百万元。

张雪机车（ZXMOTO）创立于2024年4月，总部设在重庆。成立两年多以来，企业迅速成长，在2026年世界超级摩托车锦标赛中连续夺得六个分站冠军，首次实现中国自主摩托车品牌在该项国际顶级赛事中的历史性突破。

融资方面，公司于2024年7月完成首轮融资，由高信资本注入两千万元，投后估值一亿元，对应持股比例为百分之九点一七四三。2026年1月，浙江省创业投资集团下属两只基金联合出资九千万元，投后估值升至十点九亿元，合计持股百分之八点二五。不到两年时间，企业估值增长达十倍。

截至2026年7月，张雪机车工业公司的股权结构清晰：创始人张雪直接持股百分之七十三点三九四五，为公司实际控制人；重庆张雪伙伴管理合伙企业持有百分之九点一七四三的股份，该平台即为公司员工股权激励主体。张雪在该合伙企业中占股百分之五十五，其余百分之四十五由俞海兵、张彦奎、童乐、谭莉、秦攀五位核心成员共同持有。