2026年1月29日,理想汽车正式启动新一轮组织架构优化。研发体系将整体划分为三个核心团队:基座模型团队、软件本体团队与硬件本体团队。
原自动驾驶团队整体并入软件本体团队,由智能空间副总裁勾晓菲统筹管理。调整后,勾晓菲将全面负责智能座舱与智能驾驶两大方向的研发工作,直接向公司总裁马东辉汇报。
原自动驾驶高级副总裁郎咸朋转任硬件本体团队负责人,主导机器人相关技术研发,同样向马东辉汇报。
基座模型团队由詹锟领衔,聚焦VLA大模型与自研芯片的深度融合与协同演进,向首席技术官谢炎汇报。
此次调整经过长期酝酿。公司创始人李想在近期内部会议上指出,2026年是所有志在成为人工智能头部企业的关键窗口期,也是实现技术规模化落地的最后一年。他判断,L4级自动驾驶最迟将于2028年实现商用。在此背景下,理想汽车将进一步强化“具身智能”这一战略定位,致力于成为全球范围内极少数同步推进基座模型、自研芯片、操作系统及具身智能全栈布局的科技企业之一。

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