京东家政于2026年2月2日正式启动“百城双十万招募计划”,将在全国180个服务城市同步开展招募工作,计划新增10万名专业保洁师和10万名家电清洗师,以强化春节及全年日常家政服务供给能力。
报名者须年满23周岁、不超过48周岁,身体健康,并持有食品级健康证明。京东快递员、京东外卖全职骑手等在职员工的直系亲属可享受优先录用资格。本次招募将持续至春节期间,面向社会长期开放。
所有入选人员均可享受全程免费岗前培训。培训采用理论讲授与实操演练相结合的方式,并配套“1对1老带新”试单机制,助力新人高效掌握服务流程与标准。表现优异者最快5天即可完成考核,取得上岗资质。
新人将从日常保洁、家电深度清洗等基础服务项目入手,后续可根据个人发展意愿,系统进修养老照护、专业收纳、家庭烹饪、母婴护理等高附加值服务技能,拓宽职业成长路径。
在收入保障方面,春节期间家政订单量充沛且稳定,支持错峰接单、灵活排班,收入更具弹性。综合服务能力突出者,月收入有望突破一万元。

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