2025年第三季度,字节跳动企业纪律与职业道德委员会对内部违规行为进行了集中处理,共计120名员工因违反公司规定被解除劳动合同。其中,28人被实名通报,情节严重者已依法依规作出进一步处置。
在实名通报人员中,有14人因行为涉嫌刑事犯罪,已被依法移交司法机关处理,公司同时将其相关信息通报至行业协作机制,并取消其已授予但尚未兑现的期权权益;另有4人因违规行为性质恶劣,同样被纳入行业信息共享范围或取消相应期权。
本次通报首次增加了对“泄露内部保密信息”及“编造并传播不实信息”等新型违规行为的披露内容,反映出公司在信息安全管理与员工职业操守管理方面的持续强化。
具体案例显示,一名前员工曾在小红书平台发布关于公司裁员和变相降薪的不实言论,相关内容在网络广泛传播,引发公众误解,对公司形象造成不良影响;另一名前员工则多次在脉脉平台披露同事的职级信息、工作履历等敏感数据,并散布有关团队人事变动的虚假消息,严重违反信息安全规定。
上述两名前员工均因在社交平台实施违规行为,经调查核实后被公司辞退,相关处置结果已纳入此次通报范围。

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