西门子全球裁员6000人，电动汽车充电业务首当其冲

近日，西门子宣布了一项全球范围内的裁员计划，预计裁减约6000个岗位。其中，电动汽车充电业务将缩减450个职位。作为德国科技领域的领先企业，西门子智能基础设施部门的这一调整主要集中在电动汽车充电领域。具体来看，该业务在全球范围内拥有超过1300名员工，此次裁员比例约为35%，其中250个岗位来自德国。按照计划，裁员将在2025财年结束前完成，而相关安排早在2024年9月便已对外公布。

对于此次裁员的原因，西门子解释称，低功率（Level 2）充电站市场增长潜力有限，同时面临激烈的价格竞争。基于此，公司决定调整战略方向，将重点转向直流快充基础设施，以满足车队用户及电动汽车车主在长途行驶中的“沿途充电”需求。值得注意的是，去年4月，西门子曾在北美达拉斯郊区设立了一家工厂，专门生产商用Level 2充电设备。然而，随着市场策略的调整，这一领域的人力资源配置也相应进行了优化。

西门子还表示，未来将采取更加本地化的市场策略，以适应不同地区对充电标准的需求，从而进一步提升运营效率。此外，数字化工业部门旗下的工厂自动化业务也将裁减5600个岗位。公司指出，过去两年，由于中国和德国市场需求减弱、行业竞争加剧，工业自动化业务的订单量与收入均出现了显著下滑。

当前，德国工业领域正积极采取措施削减成本，以应对市场需求不振和利润下降的挑战。在此背景下，多家知名企业也相继出台了裁员计划。例如，某汽车集团旗下的高端品牌计划在未来几年内裁减多达7500名员工；另一主流品牌则计划在未来五年内减少超过3.5万个岗位。与此同时，一些汽车零部件供应商如博世、舍弗勒和采埃孚等，也将在未来几年内裁撤数千个工作岗位，以适应市场变化并优化资源配置。