2026校招AI岗位激增47.3%，占新岗37.56%，硬科技成名校生择业新热点

2026年7月3日，脉脉高聘人才智库发布2026年名校生求职招聘洞察报告。数据显示，今年1至5月，企业面向应届毕业生发布的新岗位总量较去年同期增长3.56%。其中，人工智能相关岗位增幅显著，达47.30%，成为推动校园招聘结构转型的关键驱动力。新发布校招岗位中，AI相关岗位占比已由2025年的26.41%上升至37.56%，即每十个新岗位中，近四个与人工智能直接关联。

从岗位分布看，技术类职位持续占据主流。大模型算法工程师位居热招岗位首位，后端开发、前端开发、算法研究员等紧随其后，均位列前十。在非技术类岗位中，产品经理与人力资源业务伙伴也稳居校招需求前列。统计显示，全国一流高校中，七成六的AI方向专业学生已在脉脉平台保持活跃状态。

在求职选择倾向方面，字节跳动、腾讯等头部互联网企业仍具较强吸引力。与此同时，芯片制造、半导体、新能源汽车及智能硬件等硬科技领域企业关注度明显提升，正成为名校毕业生择业的重要新方向。

为助力企业高效识别并对接优质AI人才，脉脉已正式启用AI人才标签体系，并推出升级版AI招聘3.0功能，支持企业更早介入、更精准触达具备高成长潜力的AI专业毕业生。