AI冲击就业亟需治理 2030年或迎智力超越人类奇点

1月8日，知名媒体人在一档节目里就人工智能对就业的影响发表观点，强调社会需尽快建立相应治理机制，确保技术进步服务于人的福祉，而非造成伤害。

他指出，若人工智能的发展导致大量劳动者失去工作机会，那么这种技术进步的意义将受到根本性质疑。当前，AI已能替代传统呼叫中心的岗位，未来甚至可能胜任软件开发等高度复杂的任务，具备广泛替代人力工作的能力。

他同时承认，人工智能无疑将带来效率的飞跃，但其对就业结构的冲击不容忽视。面对这一趋势，必须在劳动力政策和职业保障方面提前预警、积极应对。技术应当用于承担人类无法完成或不愿从事的工作，也应投入到养老照护、情感陪伴等亟需支持的领域。

他认为，这些目标不会自动实现。社会越早形成共识并建立规范框架，付出的社会成本就越小；拖延越久，代价越大。

他强调，所有科技发展的最终目的，应是提升人们生活的尊严感、自由度与幸福感。技术的演进不应使人陷入困境，而应让人类真正受益。

与此同时，另一位科技界人士也在公开场合谈及类似议题。他表示，人工智能与机器人技术正以“超音速海啸”般的速度推进，人类已进入所谓的“技术奇点”阶段。他预测，通用人工智能有望在2026年实现，到2030年，人工智能的整体智力水平或将超越全人类总和。

他进一步解释，这不仅意味着生产方式的根本变革，更将推动商品价格趋近于材料与电力成本本身。届时，物质供给将极大丰富，人们有望实现“想要什么就有什么”的生活状态，迎来前所未有的繁荣时代。

但他也提醒，未来三至七年将是极为动荡的过渡期，社会可能同时经历剧烈震荡与高速成长，繁荣与不安并存的局面或将持续一段时间。