7月21日,雅虎日本宣布将推行一项全新的工作模式,计划让约1.1万名员工在日常工作中全面应用生成式人工智能技术,并要求实现100%的使用覆盖率。公司希望通过这一举措,在未来三年内将业务生产力提升至当前的两倍,同时激发持续的创新动力。
根据安排,生成式AI将首先应用于员工日常工作中占比约三成的共性任务,包括信息调研、资料检索、内容撰写以及会议组织等环节。内部流程如费用结算等事务,将借助企业自研的效率工具“SeekAI”完成;而面向外部的竞争对手分析和行业趋势研判,则会通过AI搜索工具“提示示例”实现。
在资料制作流程中,工作重心将从单纯的内容生成转向更具价值的思考与表达。员工在起草前可借助AI自动生成结构化提纲,初稿完成后还可通过AI进行语言润色与逻辑校验。此外,会议中的议题梳理与纪要整理也将由AI承担,使参会人员得以更专注于核心议题的讨论与决策。

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