2025年10月3日,OpenAI通过官方渠道就近期相关法律争议作出回应,强调公司既不寻求也不接受任何机构的商业机密,并表示将坚定支持员工权益,不会因外界压力而退缩。
此前,有报道指出,一家名为xAI的科技公司已向加州北区联邦法院提起诉讼,指控OpenAI在人才招聘过程中存在不当行为。诉状称,OpenAI被指有计划地接触并招募xAI员工,诱使其违反保密义务,进而获取涉及源代码、数据中心运营、技术进展及战略规划等敏感信息,意图在人工智能研发领域获取不正当竞争优势。
该诉讼指出,此类行为构成系统性策略,反映出一种持续且具有目的性的模式。这已是过去十八个月内,相关方针对OpenAI发起的第六次法律行动,案件层级也由州级法院上升至联邦司法体系,指控内容逐步从合同纠纷扩展至市场竞争失序、垄断嫌疑,直至此次涉及商业机密的严重指控。
对此,OpenAI明确否认所有指控,认为相关主张缺乏事实依据,且与实际情况不符。公司在声明中指出,在当前环境下,部分xAI员工出于职业发展考虑选择离职,并加入OpenAI,这一过程完全合法合规。员工拥有自由择业的权利,而OpenAI作为雇主,亦有权根据自身发展需要进行正常招聘。
OpenAI进一步表示,人才流动是科技行业常态,不能因此推导出非法行为的存在。公司将持续推进其技术使命,同时坚决维护组织及其成员的合法权益,抵制任何无端指责与施压行为。

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