韩国批准三星电子研发人员每周工作64小时制度

近日，有消息称韩国劳动部门批准了三星电子半导体系统部门的一项特殊工时申请。根据该申请，其研发人员在未来三个月内可实行每周最长64小时的工作制度，即每天工作12.8小时、每周工作5天。随后的三个月内，工作时间将调整为每周60小时。

此次调整突破了韩国此前设定的每周52小时法定工时上限，标志着韩国半导体行业的劳动政策出现了重要变化。近期，韩国修订了劳动基准法，允许被认定为“半导体研发企业”的高科技公司申请延长加班时限。三星电子随即提交了相关申请，并成功获得批准。

此外，新规定还将半导体企业的加班审批有效期延长至一年，为企业提供了更大的灵活性以应对人力调配需求。据行业消息透露，包括SK海力士在内的其他芯片制造商也在积极准备类似申请。

韩国官方表示，这一举措旨在提升本土半导体产业的国际竞争力，特别是在全球芯片市场竞争日益激烈的情况下。然而，这一政策也引发了劳工团体的担忧。批评者认为，长时间加班可能对员工健康造成不利影响，并进一步加剧行业内的人才流失问题。