厦门量子堆栈推13.5天超长带薪假，AI提效保障员工深度休息

近日，厦门量子堆栈科技发布的一则假期安排在社交平台引发广泛关注。该公司宣布将于2026年9月24日中午起放长假，持续至10月7日，共计13.5天带薪假期，全程不调休、不占用员工年假额度。

假期管理规则尤为明确：除发生直接威胁公司存续的重大紧急事件外，一律禁止向员工下达任何工作指令；同时，公司已同步告知所有合作伙伴，在此期间不得以任何形式联系或打扰员工，确保全员真正实现工作与生活的彻底分离。

福利配套同样细致周全：公司将为员工发放旅游基金，最高可达2000元，按实际入职年限分档发放，服务时间越长，补贴金额越高。

事实上，这种对员工时间的尊重并非临时举措。企业日常实行每周4.5天工作制，其中每周三仅需到岗5小时，上下班时间灵活，支持弹性安排。近年来每逢中秋与国庆双节，均延续超长休假传统——2024年放假15天，2025年为12.5天，旅游基金政策亦已连续实施多年。

该公司的业务聚焦于工具类移动应用、软件开发工具包集成、AI智能体开发平台及短剧云分身系统，旗下代表性产品为悟空分身。其核心理念是借助人工智能与自动化技术替代重复性人工操作，通过系统化承接业务压力，从而保障员工稳定享有充分休息权利。公司坚持效率优先原则，明确反对无意义的加班与内耗。

团队以九零后技术人才为主体，研发人员普遍具备开源项目经验，整体风格偏向务实、专注与极客气质。目前全公司人员规模维持在个位数至十余人之间，精干的组织结构与高度自动化的协作方式，成为支撑各项人性化福利可持续落地的重要基础。