携程误发全员离职通知致热搜热议

近日，多位社交平台用户发布消息称，携程被曝误发全员离职通知，相关话题迅速引发关注并登上网络热搜榜单。从流传的图片来看，部分员工收到的短信内容涉及离职安排，并提示可继续使用原有手机号登录内部通讯工具Trappal，同时可通过指定服务号获取后续离职相关支持服务。

消息曝光后，网络讨论持续升温。不少网友以调侃语气评论称，“原来职场中的意外可以如此戏剧化”、“日常操作能出这种差错，确实令人意外”、“不知道公司高层是否也收到了同一条短信”。

针对此次事件，携程方面已作出回应。相关负责人表示，所谓“全员离职通知”实为内部操作失误所致，系某二级部门人力资源员工在执行流程中出现错误操作，仅向本部门人员发送了相关提醒信息，并非全公司范围通知。

事件发生后，公司已通过内部办公系统等渠道及时向全体员工说明情况，明确表示并无任何整体性人员调整计划，并对因此受到影响的员工表达了歉意。

据知情人士透露，此次误发与公司内部通讯平台Trappal的功能调整有关。在逐步关停该平台手机号绑定功能的过程中，相关工作人员未及时关闭系统预设的短信提醒机制，导致部分员工接收到不恰当的通知内容。此次误发主要集中在HBU业务线，其他业务部门员工并未接收到类似信息。