曝特斯拉被裁人员大部分为新员工 普遍赔偿四五万

特斯拉全球裁员10%，中国市场亦未能幸免。根据消息人士透露，此次裁员涉及多个中国区部门，特别是销售团队成为“重灾区”。被裁减的员工多为入职不满半年的新员工，他们依据“0.5N+3”赔偿方案获得离职补偿。赔偿金额普遍在4万至5万元人民币之间。

特斯拉首席执行官埃隆·马斯克在社交媒体上公开表示，公司正着手简化销售与交付体系，并指出该体系已变得“复杂且效率低下”。在中国市场，有消息称特斯拉各销售门店已开始就裁员事宜进行内部沟通，赔偿标准设定为“N+3”，几乎涵盖所有线下门店。一名被裁撤的特斯拉内部员工证实，当天下午，相关人员陆续接收到离职通知并完成手续办理，赔偿金额统一为“N+3”，其所在部门裁员比例高达20%，裁员工作已告一段落。

马斯克于同日向全体员工发送内部邮件，正式宣告全球范围内裁员超过10%。他在邮件中坦言，裁员之举源于特斯拉近年来的高速增长导致某些岗位和职能出现冗余。他提到：“虽然裁员是我最不愿面对的事情，但它对于公司实现精简、创新、积极应对下一阶段增长至关重要。”

本次大规模裁员是特斯拉自2017年以来最为严重的一次人力资源调整，其历史上的裁员比例从未超过10%，最低仅为2%。据统计，截至2023年底，特斯拉全球员工总数达到14.05万人，据此推算，本次裁员将影响超过1.4万名员工的职业生涯。