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腾讯裁员 这200名中层干部压力很大

中关村在线消息:3月19日,援引自36氪报道,腾讯正在进行一批中层干部的裁员调整。不过截至目前,腾讯方面暂时没有回应。

(图片来自http://bank.cngold.org/c/2016-07-07/c4218871.html)

36氪方面报道称,腾讯此次调整涉及约10%中层干部,大约200人。腾讯中干主要包括助理总经理、副总经理、总经理级别。

具体到相关部门,主要涉及到PCG(平台与内容事业群)、CSIG(云与智慧产业事业群)、CDG等腾讯多个事业群及下属业务线,还包括S线(职能部门)、对内做技术支持的TEG(技术工程事业群)等一些不是做具体业务的部门。

另外还有曝光的消息称,腾讯刘炽平还表态,在未来一年内,有10%不再胜任的管理干部要退。“尤其在中干这个领域,”他态度坚决,“我们几个月之内很快地会完成10%的目标。”他希望公司能真正形成“能上能下”的新文化。

中层干部调整似乎成了当前行业巨头一种快速实现自我调整的手段。之前滴滴、美团、网易、京东等公司对中层员工惊醒不同程度的调整。

ZOLNews点评

中层员工又遇上中年危机,简直是雪上加霜。行业寒冬倒逼企业走出舒适区,腾讯向“互联网养老基地”说不。

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