腾讯发400元开工红包引热议，传统利是文化与税务合规并重

今天是农历正月初八，各地陆续恢复正常工作秩序。不少单位已启动新春开工仪式，为员工送上象征吉祥与祝福的开工红包。

腾讯于今日面向中国大陆地区签订劳动合同的集团本部正式员工、应届毕业生、实习生及长期顾问，统一发放开工红包。每位符合条件者均可领取固定金额400元的“开工利是”，此外还设有随机发放的“加油包”。

消息传出后，不少腾讯员工在社交平台分享领取情况，表达喜悦之情。近年来，腾讯的开工红包持续受到关注，尤以2024年发放888元红包时引发广泛讨论。

开工利是承袭自中华传统“利市”习俗，其文化渊源可上溯至易经中对吉祥顺遂的祈愿，在粤港澳及台湾地区逐步演变为春节假期结束后首个工作日向员工派发红包的惯例。红包金额常选用八、十八等寓意吉祥的数字，重在传递祝福、烘托节日气氛，并增进组织认同与团队凝聚力。

需要指出的是，此类红包属于企业自主提供的福利性质安排，并非法定劳动报酬。根据现行税务规定，现金形式的红包收入需按“偶然所得”依法缴纳个人所得税。同时，企业不得以开工红包替代法律规定的加班工资；员工若在不同部门间主动索要红包，亦可能违反内部管理规范。