如何在工作中更幸福

评论：幸福都在这一周的新闻里。随着Gretchen Rubin的新书《在家更幸福》发布，这个"由书籍掀起的文化现象"，也被称为"幸福计划"继续升温。在这本新书中，她用一年时间探索家庭幸福。她重新盘点了财产，如何使用时间，以及她如何与家庭成员互动，然后往幸福工具箱里添加了大量新工具--比如，与每个孩子一起去冒险；一起迎接新的挑战；在你自己的社区里当一名游客；为幸福记忆创建一个圣地。

这些都是让人着迷的建议，但是，虽然我们希望家是我们的避难所，我们还是会在工作中花费大量时间。因此，这本书让我思考：有什么办法在办公室里也搞个幸福计划？

我真的相信，无论你现在正在做什么，什么专业，你有一百万种方式可以让你的职场生活变得更好。幸福最终是一个选择，下面是一些在工作中选择幸福的方法：

1. 办公桌上放一些让你微笑的东西。孩子们的照片当然也很好，但放那里太久以后，我猜你已经不会再看他们了。每过几个月换一些照片，想一想照片之外的事情。一束橘黄色的花怎么样？印花布怎么样？（在我办公室墙上是几张Wendy Hollender 的植物画，它们总能改善我的心情。）

2. 计划好日间享用的事情。也许是在新地方吃午饭，或者在休息时读15分钟的好书，或者给一位老同事打电话约个小聚。安排在时间表中，你就可以享受期待的幸福。

3. 仔细选择你的项目。花更多时间思考自己想做的事情，这样做的好处之一是有望挤入更高阶层。如果一个项目让你兴奋，你当然会更专注，更愉快。努力目标是让大部分时间都处于兴奋状态。寻找这些让你兴奋的项目，做些能让它们落实的预备工作。

4. 挑战自我。我们在什么时候最快乐呢？在我们能力的极限工作，挑战艰难但最终能够完成的任务的时候。

在那些你并不擅长的事情上挑战自己能帮你提升自身的能力，直到你可以胜任这些工作。不过，首先你需要一种能够让你挑战自我的环境和机遇，这看起来很重要。有不胜其数的例子告诉我们很多优秀的想法之所以被扼杀，很大一部分原因是你并没有能够施展自己天才设想的环境和愿意给你创造的机会。

所以，当你的周围环境愿意给你创造机会时，我们应该心怀感恩。当然，这需要你公司的管理非常开明。比如惠普公司，在它的管理哲学——《惠普之道》中认为：“在明确的目标下给予个人尽量打的心动自由度，以鼓励主动性和创造性。”并愿意为员工创造一个无害的、令人愉悦的、包容性的工作环境。正是如此，惠普给了我们带来一个又一个技术革命。它影响了我们的时代，并给了我们优秀的产品和使用体验。这也正是惠普广受赞誉的原因。

在打印行业，惠普公司无疑是个中翘楚，它很多独创的打印技术被业界羡慕，源于它的员工挑战自我、不断进步的精神。这种精神同样体现在它所有的打印机产品里，我们都能看到那种从容不迫、高效稳定的打印态度，让你的视界充满色彩。比如HP Officejet Pro 8600 Plus 惠商系列彩色喷墨一体机，它是一款多功能一体机，小巧而不平凡的打印功能以及低价不妥协的打印质量都让你的生活、办公充满挑战的乐趣。

5. 抓紧时间。浪费时间（在网上随意冲浪，随时回复电子邮件）当时会觉得有趣，但就像快餐吃多了一样，会让人疲倦。让重要的事情填满你的工作时间，那些并不重要的事情自然就会减少了。

6. 交朋友。试着每周跟新朋友一起喝咖啡。社会关系是幸福的强大组分，与人建立个人关系也会让工作不那么冷漠。

7. 风物长宜放眼量。我们可能觉得模棱两可的言论是轻视，然后整天想着这些话。或者你可以提醒自己，两年后你就完全记不得这件事了。这种心态肯定会帮助你更加快乐。

8. 选择更高的生活。这是《在家更幸福》书中的口号，Rubin引用Samuel Johnson的话："生活肯定是相当贫瘠的，但穿着华丽的衣装……因此我们要小心，如何剥下她的外衣。"我们总想让事情变得简单。我们想避免无事生非。但想要努力改善公共产品、或者重塑传奇人生要冒着巨大的风险，毕竟我们只活一次。你可以按兵不动，但你节省的精力为了什么呢？花出去吧--也许你换来的就是幸福。