2026年8月9日,日产在横滨总部举行的内部活动中披露,公司正加速推进产品开发体系改革。通过系统性借鉴中国车企高效协同的研发逻辑,全新车型的开发周期已由原来的50个月压缩至37个月,改款车型则从50个月大幅缩短至30个月,整体效率提升约四成。
企业高管山口和之指出,面对日益激烈的市场竞争,加快新品落地节奏已成为企业存续的关键前提。以即将发布的全新Skyline为例,从项目启动到整车完成仅耗时26个月,相较上一代车型55个月的开发周期,缩短超过一半。
过去,日产在产品规划阶段倾向于追求全面覆盖与细节完善,致使前期决策链条冗长、研发节奏迟滞。如今,公司转向聚焦核心优势功能的开发策略:不再为单一车型反复制作多版设计方案,而是统一纳入具备共享硬点的模块化平台体系,显著提升设计响应速度与复用效率。
组织管理层面同步优化,取消了以往每款车型各自配置独立项目总监、产品规划经理及总工程师的多重汇报结构,减少因职责重叠与意见分歧引发的流程延误。目前采用项目总监统筹、总工程师专注执行交付的扁平化协作模式,强化目标导向与责任闭环。
技术应用方面,日产全面深化数字化工具在研发各环节的渗透。AI建模、数字孪生及虚拟现实技术被广泛应用于结构仿真、性能验证与人机交互测试,大幅降低物理样车的制造频次与验证成本。高级辅助驾驶系统的开发更实现了夜间无人值守的自动化测试,进一步拓展研发时间窗口。
尽管上述举措已取得实质进展,但与中国车企普遍18至24个月的新车开发周期相比,日产仍有提升空间。山口和之坦言,这一差距部分源于工作方式与节奏的深层差异:中国团队可实现高强度连续作业,而日本在劳动制度与文化习惯上尚不具备同等弹性。

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