小鹏重金揽才：单部门录用近80名三清硕博，全力攻坚AI与人形机器人

二零二六年六月一日讯，小鹏公司董事长何小鹏近日出席一档访谈节目，就企业人才战略展开深入阐述。

谈及为何持续吸纳顶尖高校毕业生，他指出，自去年底至今年上半年，仅某一个业务部门便录用近八十名本科、硕士、博士均毕业于清华大学的硕博人才。尽管人力成本较高，但公司对此投入毫不迟疑。

他强调，关键在于能否凝聚这样一批高潜质人才，是否愿意支持他们开展长期、系统性的前沿探索，并真正相信这些年轻科研力量具备突破重大技术难题的能力。“要用最聪明的人，去攻克最难的问题。”他如是说。

所谓“三清”，即指本科、硕士、博士三个阶段均在清华大学完成学业。

这并非其首次公开表达对高端人才的重视。早在去年十一月的小鹏科技日上，他就透露，上半年曾向一名应届毕业生提供一百六十万元年薪的录用意向；而下半年所发出的录用邀约中，起薪已进一步提升，对优秀毕业生的薪酬标准不设上限。

今年三月，他曾提及同一部门已招录四十名“三清”背景的博士；如今该数字已接近翻倍，达近八十人。

如此高强度的人才布局，源于明确的战略导向。在二零二六年开年致信中，何小鹏宣布，本年度小鹏全球员工总数将新增八千人，其中校园招聘规模达五千人；由他本人直接审批录用的博士人才已逾百人。

五月二十七日，公司召开机器人量产专项动员会，正式明确IRON人形机器人将于今年年底实现量产，第三季度将对外发布量产版本。

从为应届生提供百万级年薪，到单个部门集中配置八十名“三清”硕博人才，小鹏正以切实投入加速构建面向人工智能时代的核心研发能力。