微软印度地区不受绩效裁员影响，反增招聘岗位

微软印度及南亚地区负责人Puneet Chandok在接受印度媒体采访时明确表示，微软最新的绩效裁员计划并未波及印度地区，相反，微软还将在印度招募更多员工。

Chandok强调：“不，裁员不在印度。”他进一步补充道：“我们参与了许多项目，事实上，在整个印度，正在创造更多的工作岗位。”这一表态为印度地区的微软员工和求职者注入了一剂强心针。

根据此前报道，微软正在全球范围内进行少量裁员，裁员的主要依据是员工的绩效表现。微软发言人周三在给媒体的电子邮件中解释了公司的裁员政策：“在微软，我们专注于高绩效人才。我们始终致力于帮助员工学习和成长。当员工表现不佳时，我们会采取适当的行动。”这一政策旨在保持公司团队的高效运作和竞争力。

值得注意的是，微软此次裁员影响的员工比例不到1%，相较于过去两年的裁员规模有所减少。2023年初，微软曾宣布裁减10000个工作岗位，而在此次裁员之前，微软游戏部门在2024年1月也进行了裁员，裁减了1900个工作岗位。这些裁员举措都是在微软进行大规模收购和业务调整的背景下进行的。

尽管在全球范围内进行了少量裁员，但微软在印度地区的招聘计划并未受到影响。相反，随着微软在印度市场的不断扩张和业务需求的增加，公司正在积极招募更多优秀人才加入团队。这一举措不仅有助于提升微软在印度市场的竞争力，也为当地求职者提供了更多就业机会。