1月14日,极越汽车宣布已与所有员工完成离职赔偿协议的签署,并承诺在1月20日前完成薪资及离职补偿金的发放。根据内部信披露,尽管大部分离职手续已经完毕,但公司资产归还情况与系统记录存在较大差异,未及时归还资产的员工可能会影响到离职补偿金的正常领取。
内部信显示,员工需要归还包括电脑、工具箱、测试设备、代管车辆钥匙卡片等公司自产物品。如果员工未能及时归还这些资产,那么他们的离职补偿金可能会受到影响,个人需承担相应后果。据员工透露,北京地区的员工12月社保已经正常缴纳。
极越汽车还发布了关于用户退款工作的通知,在符合退款条件的情况下,将从1月13日至19日期间进行退款操作。同时,该公司也在逐步恢复售后维保服务,本周已有15辆车完成维保和交付,并预计在春节前恢复正常零部件供应。
对于离职员工,极越汽车将按照“N+1”的标准提供经济补偿,并且社会保险和公积金将在2024年12月之前缴纳。在资金履行方面,百度和吉利作为股东,承诺通过监管共管账户,在相关部门指导下,确保于1月20日前支付工资及经济补偿。
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