英国游戏开发者工会发布宣言：终结行业内强制加班

英国大联盟独立工人组织（IWGB）近日发布了首份宣言，旨在改善游戏行业的工作条件。宣言呼吁保护1500名会员的工作保障，并解决该行业对强制加班的依赖。目前，游戏行业面临大量裁员现象，去年英国全国有900名游戏开发者被解雇，全球范围内失业人数约在1.3万人左右。

IWGB于5年前成立，随着过去几年行业裁员的加剧，其成员人数有所增加，过去一年激增了50%。IWGB游戏工人分会主席Austin Kelmore表示：“游戏行业已经到了一个转折点。在与无情的裁员浪潮斗争一年后，工作者们意识到现状迫切需要改变，并以前所谓有的规模组建工会。”

宣言列举了多项改善提议包括工作时间和加班方面：确保不再有强制加班、自愿加班得到适当补偿；推动每周工作4天，心理健康日纳入病假休息范围；薪酬方面：要求每年涨薪与通货膨胀保持同步并超过生活成本；消除工资差距，并要求平等的育儿假期和奖金/分成模式以更公平地分享公司利润。

此举旨在为游戏行业的未来发展带来积极变化。选择从事游戏行业的人通常是最具有激情、创造力和敬业精神的人才。然而，工作室老板依靠这种激情来剥削我们，不给予合理薪酬、工作保障或公平的待遇。如果我们团结起来，共同努力实现这些目标，未来将会有所不同。

此外，在宣言中还提出了其他具体要求。例如，应当建立和完善相关法律法规，加强对劳动者权益的保护；加强行业监管力度，打击拖欠工资等问题；提供更多的培训机会和技能提升计划，促进员工职业技能发展。

总结而言，IWGB发布的这份宣言代表了游戏行业中关于工作条件和福利政策改善的需求。只有通过大家共同努力才能实现这些目标，并为员工创造更好的工作环境和发展空间。