据多方媒体报道,特斯拉中国正在逐步召回部分裁员的员工,主要集中在销售和服务领域,以解决业务运营中的人员短缺问题。北京和上海办公室的员工透露,裁员后两地办公人数明显减少,北京办公室减少了近一半,上海办公室也缩减了约三分之一。销售体系内部人士表示,部分商超门店在裁员后仅保留了5至6人的团队,远低于正常运营所需的8至9人规模。
接近特斯拉的消息人士指出,此次召回的主要原因在于门店人手不足。值得注意的是,特斯拉中国的HR部门也开始积极参与销售活动。一位曾向特斯拉投递简历的女士透露,她最近接到特斯拉HR的电话,虽然她申请的职位暂无招聘计划,但HR仍向她介绍了购车优惠并邀请试驾。
然而,在社交平台上,一些受影响的销售员工已经转投其他品牌,并开始新的职业生涯。特斯拉并非首次召回裁员员工。今年5月,特斯拉CEO埃隆·马斯克解雇了近500名超级充电站团队的员工,但随后又重新聘用了部分员工,包括北美充电业务总监马克斯·德泽格尔。此外,特斯拉北美地区也重新开始招聘,并发布了数百个新职位,涵盖人工智能和机器人、制造、供应链、运营等多个部门。
目前,在中国已经陆续开放了销售、售后和交付等相关职位的招聘。
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