曝亚马逊中国裁员 适应公司战略转变

据知情人士透露，亚马逊中国部分员工收到了来自总部的裁员通知邮件。流出的邮件内容显示，亚马逊已经优化了团队，并发现“项目管理、销售运营等工作类别中存在重复”，因此决定在特定的销售、市场营销和全球服务组织中减少数百个职位。

这些裁员行动是为了适应公司战略转变的需求，并进一步投资于其他业务重点领域。尽管公司表示将为员工提供全薪和福利的过渡期、离职金等支持措施，但这一消息仍然引发了员工们的担忧和不满。

同时，上周三亚马逊还在其云计算部门AWS中裁员数百人，这是“战略转变”的一部分。据悉，亚马逊正在重新部署内部求职期以及外部就业安置支持来帮助员工顺利过渡。