胖东来重新决议尝面事件：涉事员工由开除改为转岗

近日，河南省许昌市的胖东来美食城发生了一起备受关注的事件。员工在制作员工餐时未按标准进行试吃，并使用了未清洗过的筷子搅拌火锅，引起食品安全问题。虽然网友纷纷声援涉事员工，但最终他们还是受到了处罚，包括解除了劳动合同和关闭了火锅档口。

不过，在舆论压力下，胖东来集团管理委员会启动了“民主合议庭”，重新审议、决议了这一事件。最终的决议结果是：涉事员工将接受三个月的学习期，并被调离原岗位，转至非食品加工岗位工作；相关主管则需要降级三个月。

此次事件引起了广泛关注，胖东来也因此成为了热门话题之一。该公司的决定是否恰当还需进一步观察和评估。但是无论结果如何，我们都需要认识到食品安全对于每个人来说都非常重要，必须严格遵守相关规定和标准。这样才能保证我们的健康和安全。