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LG电子员工自愿离职率爆表,原因曝光:20多岁员工辞职率最高

近日,LG电子发布的最新可持续发展报告显示,该公司全球员工总数在连续两年下降后,至2021年已减至74337人。同时,员工自愿离职率也在上升,2021年达到了10.7%。 报告进一步指出,LG电子的正式员工自愿辞职率(包括不符合公司意愿的辞职、工作调动或退休)在持续增长。2020年,自愿辞职率为4.9%,但到2021年上升至8.4%,去年更是达到了两位数的10.7%。所有年龄段员工的自愿辞职率都在上升,其中,20多岁员工的自愿辞职率尤为高。 去年,LG电子20多岁员工的自愿辞职率高达29.9%。在11676名20多岁的正式员工中,有3492人选择离职。相比之下,30多岁和40多岁员工的自愿辞职率则低得多。 目前,LG电子新招聘员工的主要年龄段为20多岁。去年招聘的20650人中,20多岁的员工有12563人,占总数的63%。其次是30多岁和40多岁的员工,占35%,50岁及以上的员工仅占2%。 此外,去年LG电子新员工的起薪,办公室岗位为最低工资的178%,技术岗位为133%。将去年的最低工资换算为月薪,结果为1914440韩元(约合人民币10440元)。据此,办公室职位的起薪月薪约为340万韩元,技术职位的起薪约为255万韩元。

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