近日,视频会议服务提供商Zoom要求部分员工定期回归办公室工作。据悉,住在距离Zoom办公室50英里(约80.47公里)以内的员工,每周至少需要在办公室工作两天,以便与团队进行交流。Zoom公司发言人表示,这种结构化混合工作方式对于公司来说是最有效的,有助于更好地利用自身技术,继续创新,并支持全球客户。 Zoom公司此次态度的改变可能与其业绩和股价有关。2020年,受疫情影响,Zoom的销售额大幅增长,股价至少上涨了六倍。然而,到了2021年,随着疫情缓和,企业开始推动员工回归办公室,Zoom的视频会议服务需求下降,收入增长放缓,股价暴跌,市值损失至少1000亿美元。 尽管如此,Zoom仍在营销材料中强调灵活工作的重要性。据一项调查显示,43%的员工认为灵活工作是基本期望,而非福利;70%的员工表示,他们会考虑离开目前的工作去寻找一个更灵活的工作环境。去年,Zoom曾表示,其员工中只有不到2%在办公室工作。公司将继续利用Zoom平台,让员工和分散的团队保持联系并高效工作。
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