富士康紧急扩招应对iPhone 18 Pro及折叠屏量产需求

为保障苹果新一代iPhone 18 Pro及业内长期关注的首款折叠屏iPhone的量产交付，富士康位于中国多个重点城市的主力制造基地近期全面启动紧急人力扩充计划，集中补充一线生产岗位空缺。

富士康已正式发布最新招工激励方案：新入职的一线员工在完成报到并投入生产后，可一次性获得总额8800元的专项返岗奖金；若在指定时间节点前完成到岗，还可额外领取500元现金奖励。该政策旨在以具有竞争力的薪酬待遇加速人力储备，全力支撑9月苹果秋季新品发布后的产能快速提升。

本次扩招覆盖两大核心苹果产品产线，岗位涉及关键零部件功能测试、整机最终组装、全流程品质检验等关键环节，几乎涵盖iPhone全制造流程中所有存在人力缺口的工位，反映出本次新品备货对产能释放的迫切要求。

行业供应链信息显示，此次8800元的入职激励金额相较过去几年新机量产高峰期略低——此前同类阶段的返岗奖金普遍维持在9000元左右。尽管略有下调，但整体薪酬水平仍具备较强吸引力，足以有效调动一线工人返岗积极性，确保量产爬坡阶段的人力供给稳定可靠。

除保障iPhone 18 Pro的常规产能外，富士康同步推进折叠屏iPhone产线的人力与工艺准备，提前完成相应产线人员配置和作业能力培训，力求在新机型量产启动时实现无缝衔接，避免因人力不足影响交付节奏。

根据产业链最新动态，苹果极有可能于9月9日举行秋季发布会，正式推出iPhone 18 Pro系列。而定位大众市场的iPhone 18标准版预计推迟至2027年上市。备受关注的折叠屏iPhone初期产能规划较为保守，上市初期供应紧张局面难以避免，首发阶段或将优先面向美国市场，国内用户实际购机时间预计将明显延后。