开放式办公室提升员工活跃度

研究发现，办公室人员较其他职业群体久坐时间更长，更容易出现健康问题，如心脏病、压力加剧和疲劳感增加。

1、 新研究发现，开放式办公环境中的员工比在独立办公室工作的人更积极，心理压力也更小。

2、 该研究首次通过实际测量员工的压力与活动水平，而非口头访谈，发现开放式办公环境隐私不足，导致员工需起身接听私人电话。相关成果已发表于期刊。

3、 通过胸部传感器连续三天监测多个办公室数百名员工的活动与心率变化。研究团队指出，该研究属于观察性质，且楼梯与电梯的位置等环境因素也可能影响结果。

4、 办公室人员相较于其他劳动者久坐时间更长，易引发健康问题，常见症状包括心脏病、压力加剧和持续疲劳。

5、 研究显示，强调久坐的工作文化与缺乏活力密切相关，该结论基于对231名办公室职员的数据分析得出。

6、 开放式办公环境中，员工活动量比私人办公室高32%，比小隔间多20%。经常活动者压力水平较不活动者低14%。研究还显示，男性整体活动程度高于女性。空间布局对工作状态和身心健康具有显著影响。