微软Xbox迎重大管理层重构，聚焦AI驱动平台化与用户体验升级

二零二六年五月六日，微软Xbox部门新任首席执行官阿萨·夏尔马上任数月后，正式推动管理层全面调整。此次变动标志着Xbox战略重心向人工智能驱动的平台化、工程效率与用户生态协同方向加速转型。

本次调整中，夏尔马从其此前领导的CoreAI团队调入五位核心高管，分别承担关键职能。Jared Palmer出任产品、工程、开发者工具及基础设施负责人，他同时担任CoreAI产品副总裁与GitHub高级副总裁；Tim Allen接任设计副总裁，全面统筹Xbox用户体验与视觉系统架构；Jonathan McKay继续执掌增长业务，其此前在OpenAI主导增长战略的经验被视作重要支撑；Evan Chaki担任工程总经理，聚焦开发流程优化与交付效能提升；David Schloss则全面负责订阅服务与云游戏相关业务。

与此同时，长期服务于Xbox的两位资深高管将退出当前管理岗位。Kevin Gammill此前主管Xbox用户体验、游戏开发支持及发布平台建设，Roanne Sones则长期领导Xbox硬件设备与跨平台生态系统发展。

在面向全体员工的内部信中，夏尔马指出，当前组织运行模式已难以匹配快速演进的行业节奏与用户期待。她强调：“我们正面临响应迟滞的问题——大量精力被消耗于内部协调与流程应对，导致对社区声音的倾听不足，也未能在关键技术基础与用户体验细节上实现持续深耕。变革不是选择，而是必要。”