篮球经理：新人练人避坑指南

玩篮球经理一段时间了，总结了些练球员的经验，分享曾训练的球员及顺序，供新人参考。纯属抛砖引玉，练法未必正确，但希望能帮你少走弯路，感受练人的乐趣。

玩这款游戏已有一段时日，现将过往培养的球员及训练顺序整理分享，希望能为新人玩家提供一些参考与帮助。

这里展示的均为错误示范，纯属反面教材，练得不好，切勿模仿。各位前辈批评指正的地方很多，还望大家引以为戒，莫要重蹈覆辙。

对于新人是否要在低级别联赛（八级以下）进行球员培养，我认为只要拥有免费提供的五个训练周期名额，就应当充分利用。建议挑选五名发展潜力较好、关键属性上限超过50点的球员进行训练，并确保他们分布在不同位置，各自主打项目也有所差异，以便全面积累培养经验。训练完成后，将这些球员的数据与市场上购入的同位置成熟球员进行对比，分析其优势与短板，并从能力数值的差异中总结原因，形成自己的培养思路。通过这种方式，在低联阶段就能逐步掌握训练规律，为将来进入高级联赛后的系统性建队打下基础。避免一上来就盲目引援冲级，等到高联才开始摸索培养方法，结果手足无措，浪费资源与时间。

最初刚接触游戏时，一联上限仅有120，直到五联才提升至200，五联以下培养角色十分受限，发展艰难。后来有了训练员机制才逐渐改善。如今起步就是200上限，六联阶段训练员供应充足，练人变得轻松许多。若苗子资质不错且用心培养，即便在200或220上限下，七联也能担当主力。希望每位玩家都能体验到培育角色的乐趣，享受游戏带来的快乐。

球队历史：

起初我刚接触游戏时不懂培养球员，练出来的全是能力平庸的球员。直到打到五联才发现阵容薪资高但实力差，甚至发不起工资，这才去论坛学习培养技巧。随后降级到四联、三联，幸运的是三联已可使用训练员，依靠合理培养的球员逐步提升，最终成功升至九联。

以下是球员训练后的成果展示，能力值在200左右。新手可参考训练顺序，并了解该能力上限下球员的大致培养效果。

第一个：

能力上限为180，建议按三分、二分、无球跑位、突破、控球、上篮、无球掩护、内线干扰、进攻篮板顺序训练。外线进攻潜力60，在180能力下提升稍显吃力。

当时还不懂三二战术的训练方法，只能练三分和无球跑动，如今这些已不再需要。

第二个：

上限180。优先顺序为：中投、三分、内线进攻、防守干扰、协防、卡位、攻防篮板。该球员练上篮比内投更有效，且缺乏控球能力，外线投篮作用有限。

第三个：

上限180。顺序为：二分（周期抢断）、三分、二分、无球跑位、突破、控球、上篮、无球掩护、内线干扰、进攻与防守篮板。

这名球员本应专注突破训练，却因当时盛行外线投射而荒废了强项。

第四个：

防守优先级：内投、内线干扰、外线干扰、盖帽、卡位，最后争抢防守篮板，上限180。

中规中矩。

第五个：

上限200，顺序为：抢断、控球、突破、上篮、无球掩护、盯人。

首次尝试二突训练，误先练控球，效果不佳。

第六个：

三分、二分、无球跑动、突破、外线防守、盯人、控球、视野、传球、盖帽，各项能力依次排列，总分不超过200。

将无球跑动调整为突破更佳。

第七个：

上限200，优先级顺序：三分抢断、二分、无球跑动、突破、盯防、控球、传球、盖帽。

无球跑动应调整为突破进攻。

第八个：

顺序为：抢断、外线干扰、盯人、控球、视野、传球、内投、内线干扰、卡位、进攻篮板，上限200。

首位练成的七星球员，虽各项能力俱全，却均未精通，新人培养时需注意有所取舍。

第九个：

得分上限200至220，执行顺序为：三分出手、两分进攻、无球跑动、突破上篮、外线防守干扰、贴身盯防、内线投篮、封盖与内线干扰。

首个练习外线但无控球能力的球员，外线动作虽好看，实战中却难有发挥。因此，缺乏控球基础者应谨慎投入外线进攻训练。

第十个：

上篮（内投已练）→内线干扰→卡位→进攻篮板，上限200—220。

买的半成品，没啥可说的。

第十一个：

得分上限200至220，能力排序：三分、二分、无球跑动、突破、外线防守、盯人、控球、视野、上篮、盖帽、进攻篮板。

应将无球跑动改为持球突破。

第十二个：

得分上限200至220，优先顺序为：抢断、二分球、无球跑动、外线防守、内线投篮、盖帽、卡位。

又见无控球能力但能投外线的球员，所幸内线进攻尚可。高大体重者练抢断的艰难，如今总算体会到了。

第十三个：

评分上限200至220，能力排序：三分、二分、无球跑动、突破、外线防守、盯人、视野、控球、传球、盖帽、内线干扰、进攻篮板。

先练视野效果不佳，建议将无球跑位调整为突破训练，提升实战表现。

第十四个：

得分上限220至240，优先顺序为：三分、二分、无球跑动、突破、上篮、掩护、内线投篮、协防、进攻篮板及防守篮板。

最后培养的五星球员，差点达到六星半，若当初练篮板卡位就更完美了。

可参考类似球员进行训练，但外线出手较少，利用率偏低。

部分球员因超出六联上限暂不展示。尽管短期内难以获得六联球员，但六联训练员相对容易入手，只要避开赛季初的抢购高峰，平时多加留意，通常几十万就能买到，对球员培养有显著帮助。

愿每位球员都能成就卓越技艺。

既然要当反面典型，我就把这些球员过往的表现一并公布，让大家见识何为水货，何为高薪低能，正所谓徒增笑柄罢了。

最后是我的球队历史：

S11业余，↗

S12、S13、S14一联，↗

S15、16二联，↗

S17、18、19三联，↗

S20、21、22四联，↗

S23、24、25五联，↘

S26、27四联，↘

S28三联，↗

S29、30四联，↗

S31、32五联，↘

S33四联，↗

S34五联，↘

S35四联，↗

S36五联，↘

S37四联，↗

S38、39五联，↗

S40、41六联，↗

S42七联，↘

S43、44、45、46六联，↗

S47七联，↘

S48、49、50、51、52六联，↗

S53七联，↘

S54、55、56、57六联，↗

S58、59七联，↗

S60八联，↘

S61、62、63、64、65、66七联，↗

67、68、69八联，↗

70、71、72、73、74、75、76、77、78（停服）九联，↘

七九八联、八零七联、八一六联、八二五联、八三四联

84（重开）四联，↗

85五联、