偶像梦幻祭2的偶像打工系统看似简单,实则暗藏门道。本文将深入解析打工机制,从大楼升级到设备强化,再到各类打工技巧与服装获取,助你高效培养偶像,少走弯路!
本周ES2分析聚焦于游戏两大核心玩法之一的偶像打工系统。
偶像打工看似简单,实则玩法复杂,缺乏详细说明,让新手难以理解,入门门槛较高,容易让人感到困惑和迷茫。
经过一段时间的探索,逐渐掌握了该玩法的要点,本周将围绕偶像打工这一主题进行详细解析,旨在为各位制作人提供实用指导,避免不必要的试错与资源浪费。
多图预警,附带大量吐槽内容
先来了解偶像打工界面的布局情况
规矩虽多,但熟悉功能后操作起来并不繁琐。
人员配置、房间装扮和家具商店功能较为简单,可直接跳过不作详述。
首先从楼宇加固与设施更新着手推进。
大楼将分配任务,完成任务可提升办公等级。
大楼升级后将开启更多奖励,包括商店新商品购买权限、增加入住偶像名额以及提升设备强化等级上限。
强化设备需消耗一定数量的金币来提升等级(升级费用相当高昂!)。随着等级提升,可获得相应的增益效果,例如提高great判定概率以及服装掉落率等。
第二部分讲解打工技巧,内容丰富,务必认真记录要点。
打工界面包含三类工作选项
每日更新打工任务,包含不限制的普通打工和限定组合成员参与的组合打工。
在ES大厦打工是提升Office Rank所需的任务,相比日替任务更为简单,仅设一种难度级别,无其他限制条件,适合轻松完成以推进职级晋升。
限时打工任务,特定服装要求,活动期间专属体验。
打工相当于派遣小偶像完成任务,只需其属性总和满足三项要求即可。每次需消耗一张打工券,可通过消耗BP提升倍数,掉落物品与粉丝结算数量均按BP消耗倍数相应增加。
需注意,初始阶段上方自动组队功能会优先选择单项属性最高的成员,可能导致某项属性过高而其他偏低。若想达成完美通关,必须确保三项属性均达到标准要求。
打工开始后,小偶像们将进行五次演出展示,每次展示都会推进进度条,累计最多可获得三个奖励箱,包括普通箱与金箱,掉落随机。通常演出结果为good,偶尔触发great,概率较低。出现great时可额外提升约5%进度,并多获得一次奖励机会,适合属性不足但运气较好的玩家冲刺高回报。
不同等级的箱子奖励有所差异,具体可在偶像工作界面的报酬栏查看,其中金箱子和great奖励更丰厚,尤其是great级别的服装图纸掉落概率极低。
任务完成后,将随机提升一名小偶像对应任务中的三项属性之一的数值一点,例如铁虎可能增加Ch值一点。
使用BP加倍时,结算增加的数值不会随之翻倍,仍固定为一点。
第三点讲述限时打工活动,因其特殊性而单独列出说明。
限时打工开启后,主界面可查看详细信息。
该界面可直接进入限时家具销售与限时打工页面,同时自动领取图中小偶像的限定服装,无提示直接放入背包。
限时打工的不同之处在于有特定的服装要求,必须通过活动界面领取相应服饰才能组队参与。由于任务难度较低,通关压力不大,轻松即可完成。需要注意的是,若未进入指定界面获取服装,则无法使用角色进行打工。
限时打工比普通打工掉落服装的概率更高。
普通箱和金箱也会掉落服装,通常打工仅great掉落。
另一项打工活动的限制是必须穿戴当期活动的服装(由活动PT奖励获得)。
活动期间掉落的缎带可于活动界面兑换道具与钻石。
缎带易过期,尽快使用莫拖延。
四是服装制作与属性查询功能。
在服装制作界面可查看并制作打工掉落的服饰。
掉落顺序为:常规打工、活动获取、es大厦打工及限定打工依次获得。
通过打工获取的材料可为喜爱的小偶像制作更多服装,但材料往往供不应求。
每件服饰可为小偶像提升三项属性,等级越高加成越显著,但所需培养材料也随之增加。
在属性界面可查看小偶像的各项数值。
每位小偶像拥有六项属性,每项最高100点,但总属性值上限为500点。当总值达到500后,可指定两项属性进行调整:一项降低,另一项提升。每次打工若随机选中该偶像,便会将一点属性从被降项转移至被升项,实现属性再分配。
小偶像的能力有上限,因此常需借助服装属性来满足工作需求。
本期关于打工话题的探讨暂告一段落,如有疑问或想了解的内容,欢迎随时留言交流,期待与大家互动。
评论
更多评论