忍者必须死3：暗部家族战攻略

家族战是家族发展的核心环节，直接影响成员的积极性与凝聚力。若战斗过程疲惫不堪，容易让成员感到心累烦躁，进而影响整体士气。作为管理层，我们的职责不仅是推动成员变强，更要营造轻松舒适的成长环境。为此，特分享暗部家族在长期实践中总结的家族战策略与安排，旨在提升效率、减轻负担，实现共同进步与持续发展。

战前必须合理安排家族成员的参战位置，尤其在600分之后，应将先锋派往危险图，副将出征噩梦图，否则多数家族易出现参战人数不足的问题。

需先掌握家族整体实力，可依据下表对家族33段位情况进行统计汇总。

定期将此表格统计并发送至家族群，有助于成员了解家族整体实力，明确个人在家族中的位置，从而激发提升自我的积极性。

统计后按段位排序参战人员，详见下表

排位确定后与队员确认位置及家族战参与情况

家族战结束后按表格统计成员分数

这张表不必发到家族群，以免给参战成员带来压力。它的主要作用是帮助你更全面掌握家族成员的实力情况，作为管理者，深入了解团队才是对大家负责的表现。

近期多个家族因主力成员流失而出现人手不足，部分家族解散或合并重组。然而暗部未受此影响，依然严格执行连续两次缺席家族战即踢出的规定，团队凝聚力稳固，整体实力持续增强，运作稳定有序。

暗部最初由我和一位伙伴共同创建，他后来因公司游戏公测忙于加班而无奈退坑，曾是前族长。我们起步时没有任何内测玩家基础，全靠开服后陆续加入的成员共同努力。大家积极在贴吧、论坛发布招新帖，为家族壮大倾注心血。为了提升实力并吸引更多人，我开始撰写攻略，至今已写了13篇，或许已是忍3中写攻略最多的人了。

这是一则招募启事，暗部70号急需人才，具体要求如下。

段位1.33，炼狱2难度以上

家族副本中拥有四个以上头像

想必你已对暗部有了初步了解。在家族动荡之际，你渴望的不仅是安稳，更是温暖与归属。这里有一份值得托付的信任，一个团结和谐的集体。若你向往这样的家，暗部正为你敞开大门，期待你的加入。