苹果起诉前员工泄露核心传感技术文件

近日，有读者提供了相关信息，引发关注。据报道，科技类刊物于8月22日刊登了一篇文章，指出苹果于2025年8月21日向加州北区法院提交了诉讼材料。

苹果在诉讼中指出，前Apple Watch传感系统架构师Chen Shi在其离职前，从公司下载了63份涉及核心技术的文件，并将这些资料带入了OPPO旗下的InnoPeak美国研发中心。根据诉状内容，Chen Shi在离职前的几周内，通过公司内部的安全系统将这些文件转存至U盘，并与多名同事单独会面以获取更多信息。被下载的文件内容涵盖光学心率监测、心电图、温度传感技术以及芯片设计与产品规划等关键领域。

此外，苹果方面引用了部分内部聊天记录，称Chen Shi曾向OPPO健康业务部门负责人透露，自己正在积极搜集苹果相关技术资料，并承诺后续将进行分享，对方则以表情回应。同时，苹果还指出Chen Shi曾在离职前搜索“如何清空MacBook”等信息，并声称离职是为了照顾年迈的双亲，但公司对此说法持怀疑态度。

在法律依据方面，苹果援引了2016年出台的商业秘密保护相关法律，并指出Chen Shi在入职时签署了保密协议。苹果要求法院裁定OPPO不得使用相关技术，并追究Chen Shi的违约责任。此类案件在科技行业并不鲜见，此前苹果也曾针对其他企业及个人发起过类似诉讼。

苹果在诉状中特别强调，健康监测功能是其可穿戴设备战略的核心部分。公司在相关硬件与算法方面持续投入多年研发资源，使其产品区别于普通电子表，形成了独特优势。如果这些关键技术被竞争对手获取，将意味着后者可以跳过高昂的研发成本，直接获得技术成果，从而可能对市场竞争格局产生深远影响。