极氪科技集团近期在内部发布了一项人事调整通知,涉及多位高管的职责分工。根据通知内容,集团副总裁、同时担任领克销售公司总经理的林杰,将负责极氪品牌在国内营销及服务领域的整体工作。
此次人事调整旨在适应集团战略发展与经营管理的新要求,进一步提升组织运行效率,并落实企业内部干部轮岗的管理理念。根据新的分工安排:
林杰将全面负责极氪品牌的国内营销与服务事务,并直接领导品牌营销中心、用户增长中心以及用户交付中心三大核心部门。
与此同时,集团另一位副总裁林金文将直接分管用户服务中心、用户网络中心、用户数字化平台以及运营与流程相关工作,并在其职责范围内协助林杰推进极氪品牌的国内市场营销与服务业务,向林杰汇报相关工作进展。
资料显示,林杰拥有深厚的汽车行业背景,在吉利体系内从业多年,曾担任吉利摩托车公司山东销售科科长。自2018年起,他开始担任领克销售公司总经理,任职期间带领团队实现销量稳步增长,当年即突破12万辆,到2024年领克品牌的年销量已超过28.5万辆。2025年2月,随着领克与极氪完成整合并正式成立极氪科技集团,林杰也升任为集团副总裁。
在此前的一轮调整中,原负责极氪公关事务的关海涛转而担任集团首席品牌官(CBO),统筹集团层面的品牌传播工作。此后,极氪的公关团队由林金文直接负责管理。

评论
更多评论