吉利极越员工离职引发关注：已与员工签署协议 20日发放薪资及补偿金

2025年1月13日，中国汽车工业协会发布了最新数据。2024年我国汽车产销量双双超过3100万辆，再创历史新高。其中，新能源汽车产销数量均突破1200万辆，连续十年位居世界首位。

最新数据显示，2024年我国汽车产销量分别完成3128.2万辆和3143.6万辆，同比分别增长3.7%和4.5%。其中，汽车出口585.9万辆，同比增长19.3%。在新能源汽车领域，2024年取得了显著的成果。该领域的产销数量分别为1288.8万辆和1286.6万辆，同比增长了34.4%和35.5%。此外，在出口方面也有良好表现，当年新能源汽车出口达到了128.4万辆，较上一年增长了6.7%。

同时值得关注的是长城汽车的最新动态。该公司宣布设立“长城品牌超豪车BG（业务部门）”，并任命其董事长魏建军担任新品牌董事长。尽管这个品牌还处于起步阶段，但未来将推出插电混动等新能源车型，包括跑车、轿车等，并定位高于长城目前已有的哈弗、WEY、坦克、欧拉和长城皮卡五个品牌。

关于极越公司员工离职的问题也引起了广泛关注。近日有消息称，所有员工都已经签署了离职赔偿协议，并预计将于1月20日前发放薪资及离职补偿金。目前极越已经要求员工归还电脑、汽车等相关公司资产设备。

然而，在吉利和百度两大股东的支持下，极越公司已经成立售后维保及用户沟通工作组。截至1月10日，团队实际已到岗工作人员达到71人，并且团队规模持续增加中。这一消息表明，在用户的售后服务方面得到了积极的关注与处理。

总结起来，2024年我国汽车行业取得了巨大的成就，在新能源汽车领域更是如此。同时，长城汽车宣布设立超豪华品牌令人期待不已；而在极越公司中也出现了员工离职的情况，但吉利和百度两大股东已经开始积极采取措施来解决这一问题。我们期待未来会有更多优秀的表现和进展出现。