苹果陷入接班人荒！库克千方百计留住乔布斯老班底

据知名苹果爆料人马克·古尔曼最新的Power On通讯报道，苹果公司今年已经进行了四次裁员，并且高层管理人员流失情况也比较严重。因此，苹果首席执行官蒂姆·库克不得不采取"离岗不离职"的策略，让即将于年底卸任的高级财务副总裁卢卡·马埃斯特里继续在苹果公司担任其他职务。

马埃斯特里将在未来继续监管包括信息系统和技术部门在内的三个部门，并为库克和苹果管理层提供咨询服务。这一举措可能有助于安抚投资者和苹果员工对这位资深财务副总裁离职的担忧。

事实上，在过去至少有四名苹果高管在决定辞职后选择采取了"离岗不离职"的方式进行过渡。例如，苹果传奇设计师乔纳森·艾维在提出离职意向后仍然在苹果公司留任了四年，从而让该公司继续从其影响力和声望中获益。

然而，也有一些员工认为，让高层管理人员在公司继续任职可能会抑制创新思维，阻碍公司的发展。对于苹果来说，让元老级高管留任也可能是一种无奈之举——库克引入的外部高层表现不佳，在高管继任问题上面临挑战。古尔曼预测库克在卸任首席执行官后可能会继续留在苹果，担任执行董事长一职。

除了人事变动之外，苹果今年还进行了四次裁员。上周二，苹果宣布对服务部门进行规模约为100人的裁员，主要涉及Apple Books和Apple News团队。尽管总体而言，苹果的裁员规模要小于其他大型科技公司，但这也意味着苹果需要在未来重新审视并调整其业务战略以适应市场变化。