毕业前夕,学生、学校与用人单位需签订三方协议。它明确各方权责,保障学生就业权益,是办理派遣和落户的重要依据。
1、 提升学生就业率
2、 核实学生就业状况
3、 保障学生顺利就业,严禁企业无故辞退。
4、 为应届毕业生办理户籍落户、档案托管、社保及公积金等系列手续。
5、 三方就业协议书由教育部统一印制,依据国家有关高校毕业生就业的法律法规制定。该协议自毕业生与用人单位、学校三方签署之日起生效,有效期持续至毕业生按约定时间到用人单位正式报到为止,期间对签约各方具有法律约束力。
毕业前夕,学生、学校与用人单位需签订三方协议。它明确各方权责,保障学生就业权益,是办理派遣和落户的重要依据。
1、 提升学生就业率
2、 核实学生就业状况
3、 保障学生顺利就业,严禁企业无故辞退。
4、 为应届毕业生办理户籍落户、档案托管、社保及公积金等系列手续。
5、 三方就业协议书由教育部统一印制,依据国家有关高校毕业生就业的法律法规制定。该协议自毕业生与用人单位、学校三方签署之日起生效,有效期持续至毕业生按约定时间到用人单位正式报到为止,期间对签约各方具有法律约束力。
评论
更多评论