公务员面试类型全解析

公务员面试主要有结构化和无领导小组两种形式，了解二者差异，有助于更好地备战2016年国家公务员考试面试环节。

1、 当轮到某位考生进场时，引导员会前往候考室通知：请xxx号考生入场。考生听到通知后，跟随引导员到达考场门口，随后自行进入考场。为确保公平，引导员不得直呼考生姓名，否则视为严重违纪行为。通常情况下，引导员仅掌握考生的顺序编号，无法得知其真实姓名。

2、 考生进入考场后应径直走到指定位置，站立后向考官问好，待听到请坐指令后再坐下。落座后通常需报告自己的考试序号，随后考官宣读引导语，考试正式开始。注意严禁提及个人姓名，一旦在考场中透露姓名，将被立即取消面试资格。考试题目一般由题本提供或由考官现场朗读。

3、 考生答完全部问题后，主考官通常询问是否需要补充，考生一般表示无补充。随后主考官宣布退场，考生前往候分室等待成绩。

4、 考生须先经工作人员核验身份，确认无误后，在引导下有序进入考场。

5、 考生进入考场后，应自行选择座位，工作人员不得指定具体位置。也可通过抽签决定入场顺序，考生按抽签结果依次列队进入并依序就座。所有参与无领导小组讨论的考生，均需接受内容统一、表述明确的指导语，以确保各组之间流程一致，结果具有可比性。每位考生在拿到讨论题目后，可享有约五分钟的独立思考时间，用于梳理思路和准备发言内容。

6、 自我陈述

7、 该环节时长约20分钟，考生可自主决定发言顺序或按抽签次序轮流发言，每人发言时间不超过3至5分钟。考官不参与讨论，也不回答考生提问，以避免产生任何暗示或影响。

8、 畅所欲言

9、 自由讨论环节时长约为40至60分钟，由考生自主决定发言内容与顺序，考官不参与讨论，也不回答问题。讨论过程中，考生可阐述个人观点，也可支持或反驳他人意见，并能对自身或他人的观点进行归纳总结。考官需依据评分标准，密切关注每位考生在讨论中的实际表现，详细记录相关情况，为后续评分提供客观依据。整个过程强调考生的独立思考与互动交流能力。

10、 主考官宣布时间结束时，所有讨论必须立即中止，无论当前处于哪个阶段。随后由应试者推选或自荐一名代表，用约五分钟时间向考官简要汇报讨论的全过程及最终达成的主要结论，确保内容清晰、重点突出，全面反映小组的整体讨论成果。

11、 主考官宣布讨论结束，工作人员随即引导考生有序离场。