员工培训积分管理要点

为推进公司培训工作有序开展，激发员工参与培训与创新实践的热情，促进学习型组织建设，推动员工与企业共同成长，特制定员工培训积分制度。本制度详细说明积分管理的具体内容与实施办法。

1、 培训迟到30分钟内到场者，记当次积分的50%；超过30分钟到达者，不计积分。

2、 无故缺席内训者，将扣除本次应得培训积分的两倍。

3、 无故缺席外训者，将扣除本次培训积分的三倍；累计三次（含）以上无故缺席，取消当年外训参与资格。

4、 因工作或个人需提前离开培训者，须向组织方签字报备；未经批准擅自离场者，不予计算本次培训积分。

5、 员工参加外部培训所获得的教材、录音或电子资料，返回公司后须向人力资源部提交复印件存档，原件由个人保管。所有课程材料均纳入培训积分申请依据，若无故未提交，将不予计算相应积分。