以闪亮之名：协会运营全攻略

以闪亮之名协会怎么选？如何高效运营？建会必看指南来了！从加入技巧到经费管理、部门升级、合并策略，一篇讲清协会核心玩法，助你少走弯路，快速成长！

攻略汇总（点击蓝色文字或下方卡片）

2023年5月4日建议的部门升级顺序、协会经费来源及删除原因与错误说明。

连续写了十几天，这篇是最后一则攻略。关于收集与成就目标，内容一目了然，进去查看即可，重要性不高，故不再另发专帖说明。

进入主界面右侧的即可加入或创建协会，6级为最高等级。新人玩家建议在开服当日选择人数较多、看着顺眼的协会直接加入，通常活跃成员不会被踢出。若长时间未上线，系统将自动移除成员，避免管理手动操作；会长若长期不在线，职位会自动转移给活跃度最高的成员。

加入协会很有必要，日常任务需要完成，每周还能用积分兑换三张璀璨邀请函，相当于免费抽卡三次，参与灵感碰撞可领取钻石，人多的协会也方便蹭资源。

会员积分（协会发行的代币）

可用于协会商店兑换物品或直接提升属性，但价格较高。

协会日常:

点击并提交五次灵感记录即可参与。协会管理者可任选每周三天开启灵感活动，期间所有成员均可领取奖励。当前界面为1.5版本，与开服初期有所不同。若所在协会长期无法稳定开启三次灵感，建议考虑更换。优先选择六级及以上协会，三级以上协会间实际差异较小。

协会应援:

每日三次应援支持，维持协会运作，确保功能正常使用。

协会资金来源：

日常经费微薄，主要依靠成员完成任务获取，活跃协会每日经费可达千万以上。

协会工资:

每周领一次工资，虽少但有总比没有好。

协会点属性:

使用金币和会员积分可提升属性点，但消耗较大，提升上限受协会美妆等级限制。属性加成方式与羁绊卡类似，按百分比计算（属性值除以10000换算为百分比）。普通玩家建议将各课程属性点投入至与自身等级相同即可，例如角色40级时，各课程点满至40级。若资源有限，可优先点至30到50级之间，并保留金币用于抽取，因抽完整个卡池需消耗约1500万至2000万金币，若分散用于属性点提升，效果并不显著。

人员管理（仅管理员可见）

可手动移除不活跃成员或将请假者转为休假状态，会长可任命职位，资深会员及以上权限者均可审核加入及移除人员。

协会运营及合并事宜（重要）

每个区活跃玩家有限，新手大多集中在新区，因此开服初期想建协会要抓紧，没精力管理就别轻易创建。建好后尽快招满成员，确保立足，名字也要用心挑选。定期清理不活跃成员，并通过聊天频道持续招募。当活跃成员不足半数时，可考虑与其他协会合并。

关于协会合并：许多管理者尚未使用过这一功能，主要原因在于操作过程较为复杂。协会合并需明确区分主协会与副协会。合并后，主协会成员的职位、职务积分等维持不变，而副协会全体成员将以普通身份加入主协会，其会员积分和历史积分均予以保留，原副协会则直接解散，相当于为主协会一次性新增上百名成员。然而，为何多数人未曾尝试？首先，双方需协商确定哪方担任主协会，若意见不合便难以推进。其次，必须能联系到对方协会的会长才能启动合并流程，现实中不少会长建立协会后便不再管理，对成员去留漠不关心。在此情况下，普通成员往往只能选择自行退出并加入新协会，但此举会导致历史积分清零，仅保留会员积分，损失较大。

推荐部门升级顺序

从低到高逐级升级，美妆和商店超过3级后无效，但协会等级需通过升级提升。

协会改图标:

选一个喜欢的图标即可，无需频繁更改，仅会长有权进行修改。