剑与远征：新手进阶全攻略

剑与远征国际服玩家亲历分享！本文涵盖游戏评测、萌新攻略与实用建议，三合一干货集结。画风惊艳、护肝佛系，但后期略显单调？零氪能否玩转？开局如何规划？带你全面解析这款放置卡牌的魅力与坑点。

文章分为三部分：游戏测评、新手指南与注意事项、以及游玩建议。

本人在剑与远征国际服已游玩两月有余，所感所悟或有浅薄之处，还望见谅。

个人观点，仅供参考。

抛开开服时间等外在因素，仅从游戏品质进行客观评价。

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游戏评测

1、画风 10/10

这种融合玻璃彩绘技法与浓厚欧美韵味的画风，不知是否因厌倦日式风格而更显悦目，但观感确实令人倍感舒适与惬意。

2、音乐 不评测

不进行评测是因为我玩游戏时通常关闭音乐和音效，尤其是在户外环境中。

3、游戏性 7/10

后期玩法略显单调，偏向单机体验，导致整体游戏性评分偏低。若仅评价首周内容，其表现相当出色，可获8.5至9分的高分，初期吸引力和设计较为优秀。

4、护肝程度 10/10

游戏过于休闲，玩家反嫌太佛系。

5、故事性 7/10

正义与邪恶的常规对决，情节平淡无奇，缺乏突出亮点。

6、创意性 7/10

有人或许会惊讶，为何我认为剑与远征的创意仅属合格。原因在于其部分设计并非原创，虽有玩家觉得它类似放置奇兵，但在我看来，它更接近苍之纪元。不知是否还有人和我一样，曾深入体验过苍之纪元的玩法与风格，对此会有相似的感受。

7、策略性 8/10

相比多数放置类游戏一味堆砌数值，剑与远征在前期和中期更注重阵容搭配与策略理解。虽然存在理论最优解，但并非人人都能轻松抽到核心英雄。面对不同关卡，反复尝试调整站位与现有角色组合，往往能取得意想不到的效果。这种通过思考与优化突破难关的乐趣，对零氪或轻度充值玩家来说尤为明显。

8、氪金程度

不少新人玩家关心这游戏是否烧钱，我可以明确告诉你：确实很氪。但若问不花钱能否玩，答案是完全可以，只是体验会有所不同。

评判游戏氪金程度时，我更关注氪金设计是否合理，而非登顶所需投入多少。游戏公司需承担运营、维护、研发和推广等成本，适当盈利本属正常，关键在于付费机制是否公平、透明，不影响普通玩家的游戏体验。

剑与远征的付费设计较为平衡，发帖时并不过分强制充值，无论是否花钱或投入多少，玩家都能在游戏中找到适合自己的发展路径和目标，体验相对公平。

只要不总把目标定得过高，超出自身实际水平，你就能轻松自在地享受过程。

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新手指南与注意事项

谈及开局，我颇有心得。为备战服战，一个月前便着手测试多种小号开局方式，前后创建了十余个小号，积累了丰富经验。

本文侧重零氪与微氪玩家，因这类群体需格外关注前期发展路径。相较之下，中氪及重氪玩家通常直接组建国家队，无需经历过渡阶段。

1、初始

老问题常被提及，我的建议是：无需刷题，切记切记，三遍强调，避免无效重复。

不建议花费大量时间刷初始的主要原因在于游戏的养成机制设计。紫色英雄升级为紫+需要拥有重复角色，而紫卡等级上限为100级，通常约需一周左右即可达到。若想突破至120级，则必须在首周内获得第二只同名英雄；要在20天内凑齐四只才算理想开局。若期间缺少一只，前期投入的刷初始努力便意义不大。因为在游戏初期，阵容搭配并非决定性因素，真正影响进度的是战力高低，只要战力足够，多数关卡都能顺利通过。阵容之间的差距主要体现在中后期，大约从第14章开始才逐渐显现并拉大。因此，若执意要刷初始，唯有凤凰具备足够的战略价值和长期优势，值得投入时间和资源去追求。其他如光耀三宝之类的角色，由于成长性和后期作用有限，并不适合作为刷初始的核心目标。

2、开局

游戏中紫色品质分为真紫与假紫，真紫为神话级英雄，假紫为史诗级。若不想查阅图鉴，可直接查看角色技能数量：拥有四个技能的为真紫，三个技能的则为假紫。

开局建议抽到1至2个真紫坦克，若有两张基本可稳定通关第五章。若仅抽到一张，则需关注其他紫色卡牌的类型，如搭配女仆、罗万、蝴蝶、莱卡或小羊等强力辅助角色，同样有机会顺利推进至第五章。

唯一没打第五章的号因抽中骨弓、埃隆与狼人，阵容成型快，跳过前期关卡。

开局有坦克和辅助已属理想配置，无需苛求极限。若执意重置初始，光耀三宝均不推荐，唯独凤凰堪称最强开局选择，实力远超其他，值得全力争取。

初期资源配置与平稳过渡安排

经过多个账号测试，前期资源分配的最佳策略是将首抽与首次十连的结果同步培养。优先将首抽获得的角色升至41级，接着将火女也提升至41级，若能获取第三个真紫角色，同样升到41级。其他角色如羊头等，在游戏初期均不建议投入资源，以确保关键角色快速成型，提升前期推图效率与整体战力稳定性。

优先将资源分配给真紫坦克升至61级，接着提升火女至61级；若拥有商人或女仆，可先将火女升至61。随后将辅助也培养到61级。前期获得的前四个真紫英雄均具备升至61级的资格，不论具体角色。最终再将火女进一步提升至81级，确保主力输出的成长优先级。

前期火女是主要输出核心，羊头建议在达到101级紫装强化后才上阵。此时其回血与减伤能力成型，才能有效站稳输出位置。若过早上场，面对群体伤害极易暴毙，输出难以发挥。此外，在前排较弱时，101级紫装羊头还能兼顾前排承伤作用，提升整体阵容稳定性。

4、种族的选择

目前游戏中较为流行的两大阵容是耀光队与绿意队。对于零氪或轻度充值的玩家而言，关于发展路线存在两种主流建议：一种是直接选择耀光体系，另一种则是先从绿意队起步，后期再转型为耀光。相比之下，更推荐后者，即通过绿意过渡最终转向耀光。主要原因在于，绿意队的核心英雄对品质要求较低，更适合资源有限的普通玩家。通常在角色达到121级左右时，游戏进度会开始明显变慢，各类资源如粉尘、经验等也逐渐紧张，此时只能集中资源培养主力英雄。而主流攻略普遍推荐羊头和女妖作为核心输出，绿意阵容恰好能完美支撑这两位英雄的成长需求。羊头的关键并非依赖治疗，而是争取更多输出时间，而绿意阵营拥有全游戏中最强的控制能力，能有效延长其输出窗口。在羊头之后更换为女妖时，蝴蝶的技能机制也能与其形成良好配合。反观耀光阵容，几乎要求所有英雄都提升至高品阶，所需资源极为庞大，尤其是升级突破所需的粉尘，普通玩家难以持续供应。平均一个英雄突破到141级需耗时约20天，其余英雄则长期停滞在121级，难以兼顾。

绿意前期只需三大核心中的任意两张，即蝴蝶、小羊或兔弓，第三张可用假紫老头替代。小羊可通过迷宫兑换获取，因此仅需拥有莱卡或蝴蝶其中之一，即可搭建强力的绿意体系。加之初期存在少量种族券，基本都能顺利凑齐阵容，除非运气极差，否则不会无法成型。

相比之下，耀光阵容虽有与女妖高度契合的女仆，但整体对英雄品质要求较高，培养成本大，不仅核心卡难以获取，资源也难以支撑，对普通玩家而言负担较重。

绿意队凭借强大的控制能力，能有效提升羊头和女妖的生存与输出表现，因此成为平民玩家极限推图的最佳选择。相比之下，耀光队虽具备较强的越战推图能力，但其上限有限，并不适合平民长期发展。在游戏初期，耀光队的推图效率确实优于绿意队，容易让新玩家误以为其更强。然而从前期过渡到中期阶段，绿意队因阵容机制成熟、养成成本低等优势逐渐显现，整体实力迅速反超。而耀光队则因品质提升困难，开始出现明显的瓶颈期。值得注意的是，若新号开启时间恰逢大型活动，通过种族券、钻石及指定英雄等丰厚奖励，耀光队的成长周期会被延长，表现也会相对坚挺。但一旦活动结束，资源断档，其实力便会迅速下滑。因此，对普通玩家来说，盲目选择光耀队并非明智之举，长远来看，绿意队才是稳定推进关卡的优选方案。

在卡牌品质与资源受限的情况下，绿意队成为平民玩家的最佳选择。

前几天在巅峰竞技场亲眼见到绿意队完成了一串三的壮举，可不是新战区那种，含金量十足，真是让人印象深刻。

何时绿意褪去，耀光初现

建议在获得蝴蝶这张万能卡时，便从绿意阵容转向光耀阵容。此后获取的种族券可优先抽取光耀角色，搭配女仆后，配合蝴蝶能使女妖发挥出最强战力，成就终极形态。

6、酒馆清单

这是我初期在国服使用的酒馆阵容，仅适用于前期阶段，中期将回归传统配置，仅供参考。

清单中除必要角色外，其余位置多由坦克填补，因先前强调过真紫坦克的关键作用。

光耀队：

前四个位置没有太多可讨论的，关键在于最后一个位置的选择。我没有选用棺材，而是放置了一个前排单位，主要原因如前所述：在前期阶段，拥有真正的紫色前排对阵容强度提升明显。在亨德里克与酒桶之间，我更倾向于选择酒桶。之所以放弃亨德里克，是因为他在前期三个紫色英雄阵容中的实际作用较弱。由于前三紫阵容常搭配一些仅用于凑羁绊的一级杂兵，而这些低战力单位一旦被技能命中，亨德里克便会触发保护机制向前跳跃施救，反而忽略了真正需要保护的核心输出。像火女这类主力输出因战力较高，常常被跳过，导致其生存环境恶化，整体操作体验不佳。因此，酒桶在控制与承伤方面更为稳定可靠。当然，当阵容成型、体系稳固后，最后这个位置完全可以替换为棺材以增强后期能力。

两前排三后排的阵型在对抗种族塔时表现尤为出色。

绿意队：

前三个核心位置无需多言，属于必选角色。第四个位置我选择了埃隆，因为他是绿意阵容后期的主要输出之一，尤其在240级之后表现尤为突出，因此从前期就开始积攒能量非常划算，对于普通玩家而言，资源积累本就耗时，提前规划尤为重要。最后一个位置我选用了乌龟，虽然绿意队整体前排较弱，但考虑到商店无法兑换乌龟，而其自身具备独特优势，因此更具培养价值。原本此位预留给了兔儿男法，但此次版本更新后男法遭到削弱，故不再列入。此外，采用乌龟搭配三宝以及羊头或女妖，前期即可组成4+1的强力羁绊组合，为后续成型打下良好基础。

蛮族队：

除了狮子外，蛮族阵容实在缺乏核心英雄，即便经过加强也难掩短板。最终我选择了豹女、拍拍、斧王和巫医来补足战力。

这套阵容的选择原因显而易见，优先选取指定英雄，若无法凑齐则补上前排单位。选用巫医主要是为了应对蛮族种族塔，搭配羊头及任意四位清单中的蛮族成员即可有效攻略。

若前排是狮子，不必得意，因其前期实力较弱，缺乏减伤与护盾，在没有足够保护时极易被迅速击倒，往往在释放大招前就已触发四秒无敌退出战斗，即便拥有满羁绊也难以扭转这一劣势。

即便拥有绿意三宝，前期依然偏弱，开局表现并不理想，并非如某些新手帖所言，狮子是强势的起始选择。

当你拥有四只狮子并将其突破至141级，激活二级第四个技能、持续时间达到7秒时，便是开始培养的最佳时机。若你并非追求新号初期快速成长的快感或刷初始锤子，建议等到此时再投入资源。

狮子释放大招时会进入持续7秒的无敌状态，期间免疫所有伤害。由于无敌状态下不会受到任何伤害影响，此时治疗效果不会被抵消，小羊可稳定为其恢复生命值。若搭配满羁绊提供的吸血属性，配合技能回血，能在无敌期内将血量回满，因此狮子在绿意阵容中能发挥更强的续航与生存能力，更加契合该体系。

亡灵队：

亡灵种族常被低估，实则后期实力强劲。即便是被称为废物的小次郎，在后期亡灵阵容中也能成为核心角色。不过由于我们的路线规划是绿意转光耀，而小次郎前期作用微弱，难以支撑过渡阶段，因此最终并未将其纳入队伍之中。

起初在巴登和骨王之间犹豫不决，最终选定巴登，主要因其前期输出更强，打BOSS表现更优。而骨王前期弱势，即便后期转绿意或耀光，也难以培养成型。综合来看，巴登更适合当前阶段需求，尽管理想情况是根本不必抽到他，避免资源浪费，影响整体阵容发展。

骨弓实力强劲，后期光耀队同样离不开他。

女妖不再多言。

奈拉虽非传统坦克，但具备特殊功能，在某些关卡中能有效克制敌方核心，因此在阵容中将其安排在第四位，发挥其针对性的战术作用。

第五个位置推荐生化人，这个英雄表现全面，攻防兼备且附带控制技能。若首抽获得，值得全力培养至61级。我有两个账号首抽均为生化人，推进至第五章依旧轻松无压力，强度非常可靠。

7、氪金的选择

这款游戏的氪金机制与其他游戏不同，微氪玩家应避免购买月卡和超级月卡。尽管价格不低，但性价比偏低。原因在于游戏设有30连抽保底机制，且存在大量可分解的绿色卡片，月卡提供的钻石在抽卡运气面前作用有限，往往难以与零氪玩家拉开明显差距。

开局首选成长礼包，接着是限时与活动礼包，性价比高且受运气影响小，购买后能迅速拉开与零氪玩家的差距。

接着是订阅，再领取勇者与皇家犒赏令。

月卡性价比偏低，不推荐购买。

别信贝琳达的阵容推荐

贝琳达是客服人员，对游戏有一定了解但并未深入研究。因此，他/她的建议多为通用方案，并非针对你账号的最优选择。例如前期推荐养羊头，后期倾向女妖，这类阵容搭配建议较为泛化。但在涉及游戏机制的问题时，其解答仍具备一定参考价值和权威性。

2小时加速相关事宜

关于50钻加速的问题，虽然提及的人不多，但我建议所有玩家都应考虑使用，即便是零氪玩家。这本质上是用少量资源换取更多游戏时间，而时间在长期积累下会转化为可观的资源收益。别小看两小时的差距，日积月累之后，差距会愈发明显。尤其对于非氪金或轻度氪金用户而言，获取资源的渠道本就有限，而抽卡保底高达8100钻（相当于30连抽），仍未必能获得心仪角色。此时，用50钻购买挂机时间，实则更高效。此外，VIP等级越高，挂机收益越强，且后期收益递增明显。这笔投入带来的钻石产出是持续增长的，有助于更快推进主线进度。高等级地图提供的账号经验与资源更丰富，从而加速达成白嫖V6的目标——这能解锁每日额外的公会BOSS挑战和团队派遣机会，进一步拉大资源优势。相比之下，省下50钻可能要五个多月才攒出一个紫装，还不一定实用。抢先一步，往往意味着步步领先。至于后续80钻的选项，则可根据自身情况酌情决定。

挂机游戏核心在于投入时间，有人为四天争论不休。用8100钻换取324小时的成长体验，是否值得？更何况这份成长是伴随角色一同前行的积累与陪伴，过程本身就蕴含价值，未必单纯以得失衡量。

刷初始可能影响账号稳定性与资源获取。

刷初始的优势在于，相比同区同水平的玩家，每天能多获取一些资源和竞技场钻石，起步阶段更具效率。然而其弊端也显而易见：游戏时间明显滞后。若仅落后几天，通过优质开局尚可追赶；但若差距达到半个月甚至一个月，问题便开始显现。当前尚未暴露的核心矛盾在于好友系统与公会互动的积累效应。虽然目前游戏中已取消公会战，但未来极有可能重新引入类似机制，或围绕好友关系拓展更多社交玩法。这类内容往往依赖长期在线的时间沉淀。短时间的差距可通过强力开局弥补，但长达数周乃至一个月的时长鸿沟，除非运气极佳，否则极难追平。因此可以预见，随着时间推移，那些坚持长期游玩、耐心积累的玩家，将在未来的系统更新中获得更显著的回报，形成难以逾越的竞争优势。

以上是我补充的十点心得，由于新手攻略已十分丰富，我仅分享一些与众不同的看法。其余不影响成长路径的内容，建议参考其他成熟攻略。需要说明的是，这些仅为个人经验之谈，不保证绝对适用，仅供参考娱乐，毕竟游戏嘛，开心最重要，大家随意看看就好。

阵容整体方向较为固定，变动空间不大。若仍有疑问可提出，重点在于前期阵容不完整时，如何合理搭配以推进更多关卡，实现收益最大化。

如有疑问，欢迎在下方留言，共同交流讨论，作为攻略的补充内容。

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游戏建议

本不愿多言，但见剑与远征渐失初心，故斗胆提出几点建议，望能有所助益。

首要问题是游戏的定位。

英国埃塞克斯大学电脑游戏设计荣誉教授理查德·巴蒂尔提出，玩家可普遍划分为四种类型。

追求游戏成就，以达成目标为乐的玩家类型。

热衷于探索游戏世界，享受与每个NPC互动，在宏大背景中发掘隐藏的故事与秘密。

热衷社交互动，乐于结识玩家，在游戏中建立友谊或开展合作交易。

以破坏他人游戏体验为乐，崇尚激烈竞争的玩家类型。

剑与远征作为一款休闲养成类游戏，其玩家多为重视角色培养与社交互动的成就型或社交型用户，整体氛围偏向轻松佛系。

放置类游戏常设排行榜以满足成就需求，并通过丰富互动设计来迎合社交型玩家。

剑与远征逐渐将重心转向PVP玩法，此次1.30版本更新新增的竞技场模式令人意外。尽管该模式仍属成就系统的一部分，但明显更强调玩家间的竞争性。作为一款放置类游戏，其PVP胜负主要依赖角色数值强度，只有在双方数值相近时，策略或阵容搭配等其他因素才可能发挥作用。

许多放置游戏为刺激消费，将重心转向PVP，虽满足了部分高氪玩家的成就感，却严重损害了微氪与中氪玩家的游戏体验。这种以牺牲多数人乐趣为代价的设计，我认为是错误的方向，不利于游戏生态的健康长久发展。

将PVP过度聚焦于个人并非良策，若必须调整方向，更应重视工会战等团队协作的对抗模式，以增强集体配合与整体游戏体验。

原因在于挫败感的差异。像WAR3和SC中的1V1模式，在DOTA和LOL兴起后迅速衰落，正是因为5V5游戏允许玩家将失败归因于队友，从而减轻个人压力，而1V1则无法甩锅，失败直接归于自身，心理负担更重。相比之下，多人对战中个体表现被群体掩盖，对数值平衡的敏感度也更低，整体体验更宽松，更能留住玩家。

在互联网时代，衡量产品价值不能只看氪金强度，用户转化率同样关键。通常一个用户的潜在价值在5到15元之间，这也是多数互联网企业融资的参考标准。所谓红花还需绿叶配，即便有头部玩家撑场，也离不开广大普通用户的支撑。在推动高消费用户投入的同时，更应重视平民玩家的体验与感受。毕竟，一款游戏能否火爆，根本在于群众基础是否扎实。当普通玩家数量达到一定规模，自然会形成自发传播效应，实现低成本推广。就像王者荣耀的成功，很大程度上得益于微信和QQ庞大的社交用户池。理解运营需求无可厚非，但平衡各方利益才是长久之道。

这类游戏的核心乐趣在于PVE玩法，尤其是组队挑战。相比独自游玩，多人协作带来的体验更为丰富。若剑与远征想在放置类游戏中脱颖而出，就必须打破常规，强化玩家间的互动。通过设计如团队副本等机制，激发玩家自主组队、邀请好友参与，甚至发展出固定队伍的模式。对多数玩家而言，真正的乐趣并非来自PVP的压制快感，而是合作过程中的默契与成就感。

如今的游戏更偏向单机体验，即便已在海外运营一年，仍给人未完成之感。

尤其是工会BOSS这一部分，我觉得完全可以独立出来，不放在工会体系内也不会影响体验。除了第一名有实质奖励外，其余排名几乎无感。起初我还会留意他人伤害输出，后来索性不再打开伤害列表，毕竟大家各自为战，看与不看结果都一样。

工会如今的存在感十分薄弱，仿佛只是为了设置而设置。若非公会币的获取和工会BOSS的挑战必须依赖工会系统，将其功能移至其他模块也毫不影响游戏进程。本可以深入挖掘工会潜力，设计丰富玩法以增强成员间的互动与归属感，提升整体凝聚力。然而一年多过去，其内容更新寥寥，机制停滞不前，导致工会逐渐沦为可有可无的摆设，令人感到遗憾。

期待未来推出更多团队或工会副本地图，增强玩家间的互动与协作体验。

成长速度之所以较慢，主要是因为当前游戏内容有限，需控制节奏以避免玩家进度超过开发进度，确保体验连贯性。

游戏成长节奏缓慢，中后期玩法重复单调，迷宫体验缺乏新意，多次尝试后便令人感到枯燥，种族塔机制本质上仍是换汤不换药的推图模式。

推图进度本身并不重要，真正影响体验的是长时间卡关。一章可能就要耗费一个月甚至一个半月，这种持续性的停滞让玩家逐渐失去耐心。数据显示，游戏流失高峰集中在三到六个月之间，正是因为日复一日重复相同内容，即使推进也毫无新意。长期处于缓慢节奏中，玩家热情被消磨殆尽，最终选择放弃。

解决这一问题的关键在于为玩家持续提供新鲜感与兴奋感。正因如此，尽管明知刷初始并无实际意义，许多人玩不久仍会重开小号。原因在于游戏前期节奏紧凑，抽卡带来的惊喜感强烈；而后期因升阶机制固化，单次抽卡的刺激感大幅减弱，难以维持初期的热情。

为保持玩家的参与热情，可设计周期较短的活动，如每十天或半个月一轮。设定每日小目标，并融入随机奖励机制，让玩家每天都有收获感和期待感。这种模式能激发持续参与意愿，避免因目标过长而失去兴趣，比为期一至三个月的长期任务更具吸引力与可操作性。

关于英雄平衡，不应只依赖数值调整，毕竟游戏后期数值膨胀严重，难以维持均衡。更有效的方式是从技能机制入手，或通过活动创造特定英雄的使用需求。例如本次冰雪节活动，就让原本冷门的亡灵系末日禁卫重新获得出场机会，实现了良好的资源再利用与玩法丰富性，这种设计思路值得推广。

与其为了活动专门兑换禁卫，不如设计一个以季度为周期的BOSS副本系统。每三个月推出机制独特的BOSS，让部分特定英雄或阵容在应对这些机制时具备更强优势，从而提升多样性和策略深度。同时，借此优化种族体系的实际作用，改变当前种族克制形同虚设的局面。目前除种族塔外，PVP与推图几乎被绿意和光耀阵容垄断，缺乏多样性。通过特殊BOSS的设计，可有效激活冷门种族与英雄，增强整体游戏体验的丰富性与平衡性。

不必强求每个英雄都绝对平衡，但至少应让冷门角色有出场机会。未来还将推出大量新英雄，推图阵容暂且不论，PVP仅有15个位置。若仅靠数值调整来主导环境，冷门英雄只会越积越多。不如设计更多具备特殊机制的BOSS，使部分冷门英雄能因针对性机制而焕发价值，提升整体策略深度与阵容多样性。

每当推出具有特殊机制的BOSS或新玩法，便能自然淘汰部分冷门英雄，无需大幅调整数值，既高效又省力。

建议未来新增内容时采用可累积的门票形式发放，以减轻玩家的时间压力。玩家可根据自身安排灵活选择使用时机，忙碌时暂存门票，空闲时集中体验，既能保持游戏连续性，又提升了自主性。为防止资源囤积，可设定存储上限，例如最多保留7至10天的门票。这一周期既符合多数人休假出行的习惯，也兼顾了节假日与年假的安排，有效避免黄牛或代练囤票牟利，保障系统公平运行，同时让玩家在节奏变化中仍能顺畅参与内容，提升整体体验感与自由度。

细节决定成败，绝非空谈。无数细微之处若能精益求精，玩家自会感受到其中的用心与品质。