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2、 月薪5000元,缴完五险一金后实得约4100元。
3、 五险一金是用人单位为员工提供的基本保障,包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险以及住房公积金,是劳动者权益的重要组成部分。
4、 五险一金由单位和个人共同缴纳,单位部分从其银行账户直接划扣,个人部分则从工资中代扣代缴。
5、 若单位未依法缴纳,依据社会保险法和住房公积金管理条例,企业未按时足额缴纳社保的,将按日加收万分之五滞纳金,并可能被处以欠缴金额一至三倍的罚款;若逾期不缴公积金,将面临一万元以上五万元以下的行政处罚。
6、 五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
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